Directeur des Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Lille, France ASRL - L’Association d’action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps plein

L’ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 92 M € de budget), recherchepour son siège basé à Lille :

1 Directeur.rice des Ressources Humaines

En CDI à temps plein – CCN 15 mars 1966 – août 2024

Votre mission:

Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez une mission globale d’animation, de management, d’organisation et de gestion de la Direction des Ressources Humaines selon les orientations et valeurs définies dans le projet associatif.

Muni d’une large délégation, vous serez amené à intervenir dans toutes les dimensions des Ressources Humainesd’un point de vue stratégique et opérationnel : les relations individuelles, les relations collectives, l’administration du personnel, la GEPP, la paie, la gestion de la masse salariale, la QVCT, la représentation de l’Association … en collaboration avec les établissements et en transversalité avec les directions présentes au siège social. Quelle que soit votre intervention, celle-ci est marquée par la bienveillance, le souci de la qualité des accompagnements des personnes vulnérables et le respect du cadre légal.

Plus concrètement, vous serez repéré comme étant l’expert, le conseil, la personne de confiance sur tous ces sujetsauprès de la Direction Générale, du siège social et des établissements. Votre quotidien sera:

  • De superviser et contrôler la gestion administrative des professionnels des établissements, quel que soit leur statut, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ, paye et charges incluses (effectifs, mouvements du personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations, charges sociales, contrat de travail)
  • De piloter le quotidien des RH du siège social (congés, contrats, paie, organigramme)
  • De garantir le support lié au management des directions (contrats, intégration, congés, CET, évolution)
  • D’assister les Directeurs et la Direction Générale dans les projets comportant un volet RH (le chiffrage d’un organigramme, l’évolution des missions par exemple)
  • De co-piloter la gestion financière des moyens affectés aux établissements, en termes d’emplois et de masse salariale (besoins qualitatifs et quantitatifs) en transversalité avec la Direction des affaires financières et en étroite collaboration avec les directions d’établissement,
  • De manager le service RH du siège social composée de 7 professionnels (GEPP, droit social, contrôle de gestion, administration du personnel)
  • De piloter la GEPP (formation, bilan social, index salarial, mobilité…) en référence aux projets associatifs
  • De garantir le respect de la législation sociale et des procédures en droit du travail en formalisant la veille RH et les informations à communiquer aux salariés et aux directions
  • D’accompagner la Direction Générale dans l’animation du dialogue social au niveau associatif (CSEC et NAO: organisation des réunions, préparation des projets d’accord, lien avec les CSE, formalités obligatoires …)
  • De négocier et déployer les contrats de groupe entrant dans le périmètre les RH (prévoyance, complémentaire santé, retraite …) et leur mise en œuvre
  • De participer aux procédures de recrutement des Cadres de direction (chef de service, directions) et des services supports des établissements
  • D’Etre l’interlocuteur des administrations et des partenaires de l’Association sur le volet RH (OPCO SANTE, URSSAF, DREETS, syndicat employeur …)
  • De suivre les contentieux avec les avocats de l’association
  • De participer à la politique de développement de l’Association (diagnostic, fusion, mandat de gestion, formalités obligatoires)
  • De coordonner les actions QVCT avec la Direction de la Qualité de l’Accompagnement
  • De piloter la communication RH: organisation des matinées d’intégration, diffuser les outils RH …
  • D’impulser le numérique (dématérialisation des fiches de paie, poursuite de la réflexion sur un logiciel de temps)
  • De participer aux comités de direction, aux instances statutaires associatives

Pour réussir ses missions dont la liste est non exhaustive, vous maîtrisez techniquement l’environnement légal et conventionnel du secteur social et médicosocial. Vous avez la capacité d’innover ou de conceptualiser des réponses dans un contexte budgétaire contraint en assurant une cohérence des réponses du siège aux établissements. Face aux injonctions paradoxales, vous savez faire preuve de votre résilience et de votre souplesse d’esprit. Pédagogue, vous êtes ouvert au dialogue et savez créer des ponts entre des avis divergents. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit avec une motivation sans faille pour valoriser les professionnels et les projets des établissements.

Les conditions : CDI, à temps plein cadre non soumis à horaires, rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 1 niveau 1), complémentaire santé obligatoire.

Lettre de motivation manuscrite et CV sont à envoyer à la Direction Générale de l’ASRL (Centre Vauban, 199/201 rue Colbert, 59000 LILLE ou par mail: siege@asrl.asso.fr ), avant le 04 juillet 2024 .

#J-18808-Ljbffr

  • Directeur des ressources humaines — H/F

    il y a 1 mois

    Lille, France MCG MANAGERS Temps plein

    Votre vie privée est importante pour nous ! Vos données personnelles sont traitées pour les finalités suivantes: Mesure d'audience , Publicités et contenu personnalisés, mesure de performance des publicités et du contenu, études d’audience et développement de services , Stocker et/ou accéder à des informations sur un appareil Directeur des...

  • Directrice (ou Directeur) des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lille, France LINAGORA Temps plein

    Présentation du poste : Dans un contexte de transformation et de passage à l’échelle, aussi bien en France qu’à l’international, nous recherchons notre nouvelle Directrice (ou notre nouveau Directeur, les hommes ne sont pas exclus !) des Ressources Humaines qui sera,enfin, capable de nous accompagner et de construire avec nos fondateurs et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Lille, France La Sauvegarde Du Nord Temps plein

    Missions principales : Assurer le développement et la gestion administrative des Ressources Humaines et apporter son expertise RH aux opérationnels : •Management d’une équipe de 5 assistantes RH aux missions diverses (ADP, paie, formation…) •Pilotage de la gestion administrative du personnel, du recrutement à la sortie de la structure...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, France SCANTECH Temps plein

    Fédérer les énergies au service d’une équipe en pleine croissance dans un environnement international ?Rejoignez SCANTECH en tant que HR Business PartnerNotre client, SCANTECH est un Groupe International High-Tech, créé en 1992 et dirigé depuis 2003 par deux chercheurs en physique. Il conçoit, fabrique, installe et maintient des équipements de...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, France Inopia Finance Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, agence d’emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l’industrie implantée à Lille, un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F) dans le cadre de son développement. A ce titre vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH des...

  • Assistant en gestion des ressources humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, France CNRS Temps plein

    Informations générales Intitulé de l'offre : Assistant en gestion des ressources humaines H/F Référence : MOY1800-AURAVE-051 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : LILLE Date de publication : vendredi 7 juin 2024 Type de contrat : CDD Technique/Administratif Durée du contrat : 12 mois Date d'embauche prévue : 1 juillet 2024 Quotité de travail...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 1 mois

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e)...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e)...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e)...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e)...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e) assistante...

  • Assistante en Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Lille, France Pigier Temps plein

    Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor GRH, Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de . En vertu de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici l’emploi du temps prévu...

  • Assistante en Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Lille, France Pigier Temps plein

    Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor GRH, Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de . En vertu de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici l’emploi du temps prévu...

  • Assistante en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lille, France Pigier Temps plein

    Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor GRH, Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de . En vertu de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici l’emploi du temps prévu...

  • Assistante en Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Lille, France Pigier Temps plein

    Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor GRH, Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de . En vertu de votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici l’emploi du temps prévu...

  • Assistant Ressources Humaines Alternance H/F

    il y a 1 mois

    Lille, France L’ÉCOLE FRANÇAISE Temps plein

    Transformez votre passion pour les Ressources Humaines en une carrière prometteuse ! L'École Française, référence du Digital Learning, s'associe avec le leader de l'industrie automobile français pour vous offrir une opportunité unique d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à Paris. Cette opportunité est spécifiquement conçue...

  • Assistant Ressources Humaines Alternance H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, France L’ÉCOLE FRANÇAISE Temps plein

    Transformez votre passion pour les Ressources Humaines en une carrière prometteuse ! L'École Française, référence du Digital Learning, s'associe avec le leader de l'industrie automobile français pour vous offrir une opportunité unique d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à Paris. Cette opportunité est spécifiquement conçue...

  • Alternance assistant ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Lille, France ISCOD Temps plein

    Alternance assistant ressources humaines - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Structure publique reconnue, Un(e)...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Lille, France MBway Temps plein

    Une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri, la collecte et la valorisation des déchets, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois.Missions :Les missions principales seront les suivantes : Participation au processus de recrutement et au d'intégration des nouveaux collaborateurs ...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lille, France MBway Temps plein

    Une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri, la collecte et la valorisation des déchets, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois. Missions : Les missions principales seront les suivantes : Participation au processus de recrutement et au d'intégration des nouveaux...