Chef du bureau des produits et services numériques

il y a 3 semaines

Paris, France Direction du Numérique Temps plein
Chef du bureau des produits et services numériques - domaine travail et emploi F/H

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du Numérique
    Direction du numérique (DNUM) des ministères sociauxSous-direction des projets et services numériques (SDPSN)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Directement rattaché auprès de la sous-directrice, en tant que chef du Bureau des produits et services numériques pour le domaine du travail, vous aurez la responsabilité de piloter et de superviser une gamme de plus d'une vingtaine de produits numériques et de diriger une équipe de 8 agents.

Vous serez chargé de la stratégie, du développement, de la gestion et de l'optimisation de ces produits et services afin de soutenir les objectifs du ministère, tout en favorisant l'innovation et l'efficacité dans la prestation des services publics liés au travail et à l'emploi.

Vous collaborerez étroitement avec la Direction générale du travail (DGT), la Direction générale de l'emploi et de la formation (DGEFP) et autres parties prenantes pour aligner ces produits avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Vous mettrez en place les meilleures pratiques de développement produit au sein de votre bureau : design, recherche utilisateur, revues de code, sécurité, QA, ouverture du code, accessibilité numérique, évaluation, etc.

Vous collaborerez avec les autres bureaux de la sous-direction avec un objectif : saisir toutes les opportunités de mutualisation de briques, composants, et produits et services numériques.

Responsabilités :

- Définir et mettre en oeuvre une vision stratégique pour les produits et services du domaine travail et emploi


- Animer et manager l'équipe : organisation et répartition des activités, entretiens professionnels, recrutements, identification des besoins RH, qualité de vie au travail


- Saisir activement les opportunités de mutualisation dans la conception de produits et services numériques en partenariat avec les autres bureaux de la sous-direction


- Accompagner le passage au mode produit des chefs de produit, ainsi que des équipes au sein de la DGT et DGEFP


- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'impact de tous les produits


- Superviser le cycle de vie complet des produits : idéation, design, recherche utilisateur, développement, déploiement, et l'évaluation


- Définir et suivre les budgets, challenger les devis, effectuer le suivi des dépenses, et optimiser les coûts


- Favoriser la collaboration avec nos différents partenaires : les équipes de la direction du numérique, la DGT, la DGEFP et les équipes internes et externes


- Promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et de performance au sein de l'équipe


- En relation avec la sous-direction, participer à la construction et au pilotage des marchés massifiés

Profil recherché

· 10 ans d'expérience en gestion de produit ou dans un rôle similaire

· Expérience prouvée dans la direction d'équipes de produits et la gestion de portefeuilles de produits complexes

· Leadership, capacité à gérer la pression, excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de l'organisation, vision stratégique

· Connaissance approfondie des outils de gestion de produit, outils d'analyse et de suivi, ainsi qu'avec les principes de développement Agile

· Connaissance du design et des technologies web

· Connaissance du service public, plus particulièrement dans les domaines du travail et de l’emploi

· Connaissance des règles budgétaires et des règles des marchés publics

· Connaissance des SI des ministères sociaux

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez intégrer une direction numérique à taille humaine (220 collaborateurs) et évoluer dans le champ des politiques publiques de la santé, de la solidarité et du travail?

Alors rejoignez la Direction du Numérique des Ministères Sociaux

Acteur majeur de la transformation du numérique au sein des ministères sociaux, la DNUM accompagne les directions chargées des politiques publiques de la santé, de la solidarité et du travail afin de renforcer leur performance en s’appuyant sur le numérique comme levier.

A ce titre, elle conseille et appuie les directions et services d’administration centrale et territoriaux, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables et indispensables pour assurer le lien social et veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère. Elle impulse également des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

Elle intervient sur un périmètre étendu et son action participe au renforcement de la solidarité, de la cohésion sociale, de la protection sociale, de la santé publique, de l’emploi, du travail et de l’insertion.

La DNUM est guidée six principes : l’innovation, l’orientation usager, la confiance, l’esprit d'équipe, la diversité et l’éthique. Ces valeurs traduisent l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.

Descriptif du service

La sous-direction des projets et services numériques est un formidable collectif composé aujourd’hui de 80 agents.

Elle est en charge du développement de 240 produits et services numériques pour le compte des ministères du Travail, de la Santé et des Solidarités.

Ces produits s’adressent au grand public, à des acteurs du privé (ex : laboratoires d’analyses, entreprises de travaux publics), aux agents des ARS, aux inspecteurs du travail et beaucoup d’autres professionnels de la santé et du travail.

Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

Recrutement initial CDD de 3 ans avec possibilité d’évolution à terme.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
  • Un accès facilité à la formation
  • Accès réseau crèche
  • Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du cout du repas
  • Salle de sport
  • Participation au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
  • Smartphone et ordinateur portable
  • Horaires flexibles
Vacant à partir du 01/06/2024

Responsable d'entité dédiée au numérique

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