IDIV HC

il y a 3 semaines


IledeFrance, France DP3-DP ROCSP Temps plein
IDIV HC - Directeur de projets SI – Adjoint de division 3-DP3 H/F

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DP3-DP ROCSP
    DP3-DP ROCSP
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Télétravail possible Oui

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Au sein de la division 3 du bureau, constituée à date de 17 internes, la personne recherchée interviendra sur l’ensemble des périmètres du bureau. La division couvrant des activités transverses techniques et une offre interne de service de tests, il incombe à l’intervenant de suivre l’ensemble des activités du bureau sur ces axes.
Par ailleurs, la division porte aussi des projets de refonte et d’accostage au «lac de données» de la DGFIP qu’il sera nécessaire d’accompagner.
La personne recherchée dispose d’un bagage technique et de gestion de projets qui permettra son intégration rapide et sa compréhension des enjeux.
La personne devra:
Accompagner le pilotage des chefs de projets et responsables de sections
Animer des réunions
Fédérer les équipes et intervenants externes autour des enjeux du bureau
Reporter à son management
Suivre les budgets et les effectifs
Proposer des améliorations possibles

2. Principaux enjeux
Les enjeux du bureau sont nombreux et le recouvrement est au cœur des attentes de l’état.
La personne recherchée devra faire preuve d’adaptation et de rigueur.
Il faudra suivre les différentes équipes et alerter le cas échéant avec un pilotage fin des risques et du planning en raison des échéances.
3. Éléments de contexte spécifiques
Les technologies et le cadre d’architecture seront fixées par la DGFIP. Profil recherché

Savoir-être:
goût pour l’organisation de projets ambitieux en environnement Agile/DevOps
disponibilité, investissement, autonomie
sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition
capacités d’adaptation
grandes qualités relationnelles et fédératrices
Savoir-faire:
rigueur, méthode et organisation
forte capacité de travail en équipe
qualités rédactionnelles
Compétences requises:
bonnes connaissances des principes de gestion de projet
bonnes connaissances des environnements techniquesSSI
bonnes connaissances du pilotage de la sous-traitance
Connaissances recherchées:
gestion de grand projet
pilotage d’équipes transverses

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature Personne à contacter Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...). #J-18808-Ljbffr