Stage R&D
il y a 3 semaines
Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens.
Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules.
Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers.
Nos valeurs, notre culture
- Michelin ne recrute pas pour un poste mais pour un parcours
Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité.
Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés.
La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international.
Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.
Description du poste
Stage R&D; - Impact de la conductivité de la solution polymère sur le procédé d'électrospinning (F/H)
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Contexte général
Ancrée dans la culture de l'entreprise, Michelin ne cesse d'innover pour se différencier grâce à une connaissance approfondie des matériaux composites à base de polymères. L'entreprise met cette connaissance au service du progrès humain et d'un monde plus durable. Michelin a récemment choisi de se développer sur de nouveaux domaines d'activités ce qui nécessite l'utilisation de nouveaux procédés et ouvre de nouvelles questions de compréhension produit-procédé.
Mission
L'électrospinning est une technologie largement utilisée notamment dans le domaine des membranes (membranes échangeuses, membranes respirantes, membranes de filtration). Le principe de l'électrospinning repose sur la propulsion d'un jet d'une solution visqueuse de polymère grâce à l'action d'un champ électrique intense afin de former un matériau de nanofibres.
L'objectif de ce stage sera d'étudier l'impact des additifs conducteurs sur la technologie d'électrospinning. Le (la) candidat(e) mettra en place un plan d'expérience pour comprendre l'impact de la formulation (quantité, nature de l'additif etc.) sur les caractéristiques des solutions de polymère obtenues et devra corréler ces caractéristiques à la morphologie des matériaux électrofilés et à la productivité des procédés utilisés.
Pour cela, le (la) candidat(e) pourra s'appuyer sur des techniques de caractérisation des solutions (mesures de conductivité, de viscosité, de tension superficielle) et des produits finis (observation de la morphologie des fibres obtenues au microscope électronique à balayage, mesure du poids au m2 pour estimer la productivité du procédé).
Délivrables
- Construire, réaliser et exploiter des plans expérimentaux
- Établir des liens entre les caractéristiques des solutions et les matériaux électrofilés
- Rédiger un rapport sur le travail effectué et le présenter à l'équipe projet
Apport pour le candidat
- Développement de compétences dans le domaine de l'électrospinning
- Utilisation de méthodes expérimentales de caractérisation des solutions et des matériaux électrofilés
- Découverte de la recherche en entreprise
- Rigueur scientifique
Compétences requises
- Bonnes connaissances dans le domaine de la chimie et/ou physico-chimie des matériaux
- Appétence pour l'expérimentation et la caractérisation
- Autonomie et sens de l'organisation
- Le (la) candidat(e) doit être curieux, ouvert d'esprit
- Le (la) candidat(e) devra être capable de manipuler en suivant les règles d'hygiène et de sécurité inculquées lors sa formation académique et du parcours de formation interne à Michelin
- Le (la) candidat(e) respectera les règles de confidentialité internes à l'entreprise
Niveau d'études : Niveau Bac +3 minimum avec une bonne connaissance de la physico-chimie des polymères (notamment en solution) et un fort intérêt pour les expérimentations et les techniques de caractérisation des solutions
Mois de début : mars
Mois de fin : juin
Flexibilité sur les dates : + ou - 1 mois
Interruption (ex: site de fermeture) : 3 semaines en août
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé
- Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d'engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :
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