Alternant en ressources humaines H/F

il y a 3 semaines


Brest, France IPAC Bachelor Factory Brest Temps plein

L’ école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP). L’Entreprise En partenariat avec l’ Ipac Bachelor Factory Brest , une banque régionale reconnue pour sa proximité avec ses clients et son engagement envers ses collaborateurs recherche un(e) Alternant en ressources humaines H/F pour intégrer son service RH. Les Missions Au sein du département des Ressources Humaines, vous participerez activement aux missions suivantes : Recrutement : Rédiger et publier des offres d’emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Formation : Contribuer à la gestion du plan de formation, organiser les sessions et assurer le suivi administratif des formations. Gestion administrative : Préparer les contrats de travail, gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences et congés. Communication interne : Participer à la mise en place de supports de communication (newsletters, affichages, etc.) pour informer les collaborateurs des actualités RH. Projets RH : Apporter votre aide sur des projets transverses tels que la qualité de vie au travail, la gestion des talents ou la digitalisation des processus RH. Profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Une appétence pour le secteur bancaire et une curiosité pour ses enjeux RH seront des atouts appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre banque, vous intégrerez une entreprise engagée, où l’humain et l’excellence opérationnelle sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Conditions Poste basé à Brest. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Rémunération selon le barème de l’alternance.



  • Brest, France Equans Temps plein

    Alternant Chargé des ressources humaines H/F **Offer ID**: - 71904 **Job**: - Technicians / Mechanical **Contract type**: - Alternant Chargé des ressources humaines H/F **Country**: - France L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur **Alternance - Chargé des ressources humaines (H/F)** Poste basé à Guipavas CNN MCO, acteur...


  • Brest, France U Commerçants Autrement Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au...

  • Offre D'alternance

    il y a 2 semaines


    Brest, France ILDYS Temps plein

    De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300...


  • Brest, France Eureden Temps plein

    Eureden, est un Groupe agroalimentaire coopératif breton. La production et la commercialisation des produits du groupe sont reconnues notamment à travers la marque d’aucy. Eureden recrute pour d'aucy Le Faouët un **Chargé de Ressources Humaines H/F** **Description du poste** Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France...

  • Apprenti.e Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Brest, France Alcatel-Lucent Temps plein

    **Rejoignez une entreprise au cœur des innovations digitales !** Nous sommes ALE, au service de plus de **830 000 clients** dans le monde sous la marque Alcatel-Lucent Enterprise*. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions personnalisées de **Communication, Réseaux et Cloud**, à nos clients, visant à améliorer leur flexibilité et leur...


  • Brest, France IPAC Bachelor Factory Brest Temps plein

    L’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?  Formation  Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 –...


  • Brest, France SWM Intl Temps plein

    SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de...


  • Brest, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F. Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de...


  • Brest, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F. Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de...


  • Brest, France Expectra Temps plein

    Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et...