Alternance - Apprenti Ressources Humaines - Bac +4 - 5 H/F

il y a 3 semaines


Toulouse, France MBway Toulouse Temps plein

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines - Bac +4/5, l'école MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Apprenti RH en alternance.
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences RH dans un environnement structuré et en pleine évolution, tout en suivant une formation professionnalisante de haut niveau.
Participation aux projets RH transverses
Appuyer le déploiement de nouveaux processus RH (recrutement, formation, entretiens annuels, onboarding).
Contribuer à la rédaction de documents cadres (process, guides, supports de communication RH).
Participer à la mise en place et au suivi d'outils digitaux RH (SIRH, ATS, LMS).
Structuration des process RH
Aider à la collecte et à l'analyse des données RH (KPI recrutement, formation, mobilité).
Contribuer à la préparation de supports de formation pour les managers.
Suivre les plans d'action RH et participer à leur planification.
Créer des supports de communication RH clairs et attractifs.
Participer à l'animation de temps collectifs d'information RH ou d'ateliers projet.
Promouvoir une culture RH moderne et adaptée aux enjeux de l'entreprise.
Vous êtes inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines - Bac +4/5 avec MBway Toulouse et souhaitez développer une expérience polyvalente en gestion des Ressources Humaines.
Intérêt marqué pour la structuration de la fonction RH et la gestion de projet.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Connaissance des outils SIRH appréciée.
Intégrer un environnement où vous serez acteur du développement RH et de la modernisation des processus.
Bénéficier d'une alternance responsabilisante et formatrice, avec un accompagnement de proximité.
Développer une expertise polyvalente en recrutement, formation, communication RH et gestion de projet.
Être formé(e) par MBway Toulouse et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines reconnu.



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