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Directeur accueil collectif de mineurs/Référent Jeunesse

il y a 1 mois


Centre, France Communes Temps plein
Directeur accueil collectif de mineurs/Référent Jeunesse (h/f) - COMMUNE DE HILLION

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

-En collaboration avec la responsable du Service Enfance Jeunesse et en binôme avec le Référent Jeunesse, vous aurez en charge :
- La direction du Local Jeunes les mercredis après-midi, les vacances scolaires.
- La direction d'un accueil périscolaire
- La référence du public Jeunes.

Missions :
Gestion pédagogique :
Elaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'ACM
Préparer un programme et mettre en place des activités (de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles) adaptées au public adolescents
Elaborer des bilans d'activités et d'actions
Proposer des perspectives d'amélioration pour le service

Gestion managériale :
Encadrer les équipes d'animation
Participer au recrutement saisonnier
Participer à l'évaluation des animateurs de la structure
Encadrer le travail du personnel remplaçant et des stagiaires

Gestion budgétaire :
Participer à la préparation du budget du service
Être le relais sur les problématiques d'achat et de budget

Gestion réglementaire :
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
S'informer et mettre en ½uvre les différentes législations des partenaires sociaux (DDCS/PMI/CD22/CAF/Education Nationale)

Suivi de projet :
Être force de proposition pour la mise en ½uvre de projets de jeunes
Participer à la dynamique "Jeunesse" insufflée par la commune d'Hillion : suivi de dispositifs, recherches de partenariats, accompagnement de projets de jeunes

Temps méridien :
Elaborer un programme d'activités pour les enfants de 6 à 10 ans sur le temps méridien
Animer les activités adaptées
Accompagner les enfants pendant le temps du repas (pédibus)
Accompagner le personnel de restauration pour le bon déroulement du repas

Activités occasionnelles :
Assurer le remplacement de collègues en cas d'absence
Remplacer les collègues du service Enfance-jeunesse-Famille Profil recherché

Profil recherché :
Bac ou équivalent animation socioculturelle BPJEPS
Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle DUT/BUT Carrières sociales
Permis B
BAFD ou équivalent obligatoire

Compétences demandées :
- Respecter le cadre législatif imposé par les institutions et les différents partenaires.
- Connaissance du public des 3-10 ans et des 11-17 ans
- Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies.
- Compétences administratives et rédactionnelles.
- Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels
- Capacités organisationnelles et d'encadrement.
- Qualités relationnelles.
- Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et d'adaptation.
- Expérience dans l'animation souhaitée. D'autres offres pourraient vous intéresser
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr

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