ALTERNANCE - Pilotage des indicateurs du standard

il y a 4 semaines


Paris, France THALES Temps plein

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous intégrez une école d'ingénieur ou vous êtes en deuxième année avec une spécialisation en Electronique et vous recherchez une alternance pour septembre prochain ?

Vous avez une première expérience dans la programmation en visual basic sous Excel ?

Vous possédez des connaissances dans le domaine des composants électroniques (marché, fabricants, produits...) ?

Vous portez un intérêt pour le pilotage de différents indicateurs ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?

Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

Vous maitrisez l'anglais ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L'objectif de cette alternance est d'assurer le pilotage des différents indicateurs de l'activité Standard Electronique :

À ce titre, vos principales missions consistent à :

Prendre en main et améliorer l'outil de publication trimestrielle du standard électronique, du taux de couverture du standard électronique et des cartes électroniques Thales :
* Mise à jour régulière de l'outil avec les données des entités,
* Utilisation de l'outil pour publication trimestrielle des listes de références préférentielles auprès des entités Thales,
* Partage des résultats auprès des différentes entités Thales

Prendre en main et améliorer l'outil de publication trimestrielle du taux de couverture du standard électronique sur les nouveaux designs remontés par les entités Thales :
* Mise à jour régulière de l'indicateur suivant les remontées des entités,
* Utilisation de l'outil pour publication trimestriel du taux de couverture du standard électronique,
* Partage des résultats auprès des différentes entités Thales,

Prendre en main l'outil de capitalisation des nomenclatures des cartes électroniques Thales :
* Amélioration de l'outil pour inclure de nouveaux champs techniques.
* Mise à jour régulière de la base de données avec les...

Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillée dans le " descriptif du poste ", ci-dessus.
 

Qui a publié cette offre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.



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