ALT 2024 - Apprenti(e) en Ergonomie et Facteurs Humains (All gender)
il y a 1 mois
Description de l'emploi :
Et si VOTRE AVENTURE avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Ergonomie et Facteurs Humains (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez le service « Ergonomie » de l'usine, chargé de définir et de déployer la stratégie en Ergonomie intervenant sur 3 champs principaux :
la conception de nouvelles lignes de production ou de postes de travail, le développement de moyens et d'outils au service de la production et l'aménagement d'espaces de travail
des projets de correction pour l'amélioration des conditions de travail
les études de postes individuelles pour des enjeux de maintien dans l'emploi de salariés présentant des suivis médicaux renforcés, et le déploiement de postes protecteurs pour garantir le ré accueil des personnes avec des problématiques de santé.
L'alternance aura pour objet d'appliquer la méthodologie d'intervention en ergonomie dans un contexte industriel dynamique et au sein d'une équipe d'ergonomes expérimentés.
Cette alternance débutera à partir de septembre 2024 (en fonction des calendriers des écoles) pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Intégré (e) au sein du service Ergonomie de l'usine Airbus Atlantic Nantes, vous serez sous la responsabilité d'un ergonome qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Analyse de la demande pour cadrer les enjeux et périmètre de l'intervention concernée
Analyse de l'activité de travail en production (lignes d'assemblage, maintenance, logistique, …)
Diagnostic ergonomique sur cette activité en identifiant les déterminants, le lien entre l'activité et leurs conséquences sur la santé et la performance globale.
Intégration dans une équipe projet pluridisciplinaire en charge de la prise en compte des éléments de diagnostic et des préconisations transmises
Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
Parlons de VOUS
Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en Ergonomie et vous avez :
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Intérêt pour l'industrie, en particulier l'aéronautique
Savoir planifier/organiser (des connaissances en gestion de projet seraient un plus)
Capacité de synthèse
Maîtrise des outils informatiques
Goût du challenge
Rigoureux , curieux, autonome et fédérateur
Doté d'un sens relationnel, bonne capacité de communication
Appétence pour l'observation, le travail en équipe pluridisciplinaire,
Goût pour établir des échanges avec les salariés en atelier de production et avec les équipes projet en conception
Capacité d'intégration dans une équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
Alternance-----
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Manufacturing EngineeringEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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