ALT 2024 - Apprenti(e) amélioration continue Supply Chain (All gender)

Il y a 2 mois

SaintNazaire, France AIRBUS Temps plein

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en amélioration continue Supply Chain (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Saint Nazaire.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Méthodes & outils Supply » en charge du support aux équipes opérationnelles (supply officers) et de projets d'amélioration de nos process & outils.

Cet apprentissage consistera à: cartographier et harmoniser les processus d'approvisionnement des sites Airbus Atlantic.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Cartographier les flux et typologies d'approvisionnement au sein d'Airbus Atlantic par l'analyse des datas et des process appliqués par les équipes.

  • Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions

  • Formaliser les standards et les communiquer auprès des équipes

Parlons de VOUS

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissance des mécanismes de la Supply Chain

  • Pilotage de projet et change management

  • Analyse de données

  • Soft Skills: Autonomie, Rigueur, Aptitude d'analyse et de synthèse, Communication


Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

  • Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

  • Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Alternance

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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    Il y a 2 mois

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