Emplois actuels liés à Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux - Nanterre - Eurovia
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Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux
Il y a 5 mois
Nanterre, France VINCI Construction Temps pleinVINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d’infrastructures d’envergure en France et à l’International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction...
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Gestionnaire de Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France SINTEL Temps pleinSINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les services informatiques à dimension internationale, un Gestionnaire de Rémunération et Avantages Sociaux.Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à l'adjointe au DRH, vous couvrirez l'ensemble des aspects rémunération et avantages sociaux pour la France (+ de...
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Responsable Rémunération
Il y a 5 mois
Nanterre, France Segula Technologies Temps plein**Description de l'entreprise** SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une...
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Responsable rémunération H/F
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France FED HUMAN Temps pleinPoste : Responsable rémunération H/FVos responsabilités sont les suivantes :**Proposition d'une politique salariale**Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et vous éclairez sur l'évolution générale des enveloppes de rémunérations.**Mise en place, suivi et analyse des outils de performance salariale**Vous analysez, harmonisez et orientez...
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Analyste Compensation
Il y a 2 mois
Nanterre, Île-de-France METRO France Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise METRO France recherche un Analyste Compensation pour rejoindre son équipe de Rémunération et Avantages Sociaux. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.MissionsRémunération variable : Piloter le processus de fixation...
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Analyste Compensation
Il y a 2 mois
Nanterre, Île-de-France METRO France Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise METRO France recherche un Analyste Compensation pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs de l'entreprise.MissionsRémunération variablePiloter le processus de fixation et d'évaluation des objectifs...
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Responsable de la gestion sociale
il y a 1 semaine
Nanterre, Île-de-France Veolia Temps pleinPrésentation du poste Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion sociale pour rejoindre notre Direction des ressources humaines. En tant que membre de notre équipe RH, vous serez chargé de collecter, de suivre et d'analyser les données sociales (effectifs, absentéisme, intérim, heures supplémentaires...). Vous devrez...
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Responsable de la Gestion Sociale
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France METRO France Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez la Direction People & Culture de METRO France en tant que responsable de la gestion sociale. Votre mission sera de piloter et de maîtriser les frais de personnel de l'entreprise, ainsi que de superviser et d'animer l'ensemble du reporting social et de l'analyse de données RH.MissionsAnimer, organiser et coordonner les...
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Responsable de la Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France SINTEL Temps pleinRôle et ResponsabilitésSINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les services informatiques à dimension internationale, un Contrôleur de Gestion Sociale H/FAu sein de la DRH France, et rattaché(e) à l'adjointe au DRH, vous couvrirez l'ensemble des aspects rémunération et avantages sociaux pour la France...
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Responsable Paie et Données Sociales H/F
il y a 4 semaines
Nanterre, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Données SocialesCabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)MissionsPAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNELSuperviser la production des paies et des déclarations socialesRéaliser la vérification des paies, des...
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Responsable Paie et Données Sociales
il y a 1 semaine
Nanterre, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Données SocialesCabinet de recrutement spécialisé en paie, PAY JOB, vous propose des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) RESPONSABLE PAIE ET DONNÉES SOCIALES en CDI.MissionsPAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNELSuperviser...
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Gestionnaire paie
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients situé en Île-de-France, un(e) Gestionnaire de paie (F/H), en intérim (4 mois renouvelables).Au sein d'un CSP composé de 8 gestionnaires, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de la paie sur un périmètre dédié en paie externalisée Préparation et vérification des charges...
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Chef de Paie et Responsable des Données Sociales
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France LINKING TALENTS Temps pleinRésumé du posteLe cabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, recherche un(e) RESPONSABLE PAIE ET DONNÉES SOCIALES en CDI pour l'un de ses clients, un Grand Groupe.MissionsPAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Superviser la production des paies et des déclarations sociales (intervention en renfort en cas de besoin)Réaliser la vérification des...
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Chargé de Gestion Et de Rémunération
Il y a 5 mois
Nanterre, France DOMINO CONSULTING Temps plein**Votre Mission**: En tant que Chargé(e) de gestion et de rémunération, vous prenez en charge les aspects collectifs de la rémunération pour un périmètre d'environ 600 collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Rattaché(e) au Responsable Administration RH, vous contribuez à la fiabilité des données et vous participez à l'efficacité de la...
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Chargé de Gestion Et de Rémunération
Il y a 5 mois
Nanterre, France Nextep HR Temps plein**Votre Mission**: En tant que Chargé(e) de gestion et de rémunération, vous prenez en charge les aspects collectifs de la rémunération pour un périmètre d'environ 600 collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Rattaché(e) au Responsable Administration RH, vous contribuez à la fiabilité des données et vous participez à l'efficacité de la...
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Responsable Insertion Sociale
Il y a 5 mois
Nanterre, France ADOMA Temps pleinPlacé(e) sous la responsabilité de la Responsable Développement Social _,_ vous êtes le relais opérationnel des Responsables de Résidence en matière d’accompagnement social. Pour ce faire, vous assurez, notamment, les missions suivantes: - Mettre en œuvre les plans d'actions définis par le Pôle ingénierie sociale et la Direction...
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Responsable Droit Social
Il y a 5 mois
Nanterre, France VINCI Temps pleinAxians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT qui maitrise l'ensemble des Technologies de l' Information et de la Communication: Infrastructures Telecoms, Cloud & Data Center, Réseaux d'entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel. Notre société de Management VINCI Energies...
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Responsable Social Media
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps pleinPoste de Responsable Social MediaNous sommes un cabinet de conseil en recrutement et nous recherchons pour notre client :Parlons RH est l'agence conseil leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires RH. Nous permettons à nos clients d'éditorialiser leur promesse, d'intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur...
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Responsable Paie et Données Sociales H/F
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et Données SocialesNous recherchons pour l'un de nos clients, un Grand Groupe, un(e) Responsable Paie et Données Sociales en CDI.MissionsSuperviser la production des paies et des déclarations socialesRéaliser la vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales annuellesGarantir la conformité avec la législation...
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Responsable Paie et Donnees Sociales H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France Pay Job Temps pleinLe poste de Responsable Paie et Donnees Sociales H/FPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e)RESPONSABLE PAIE ET DONNÉES SOCIALES en CDI.Rattaché(e) directement au DRH, vous avez...
Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux
Il y a 4 mois
Les deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. Pour soutenir leurs activités elles disposent d'un Centre de Services Partagés (VINCI CSP) qui assure le pilotage des fonctions support des deux entités. Afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, VINCI CSP recrute son ou sa futur(e) :
Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux
& Reporting F/H
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez les calculs de simulations de package de nos collaborateurs expatriés et locaux ainsi que le coût employeur associé ;
Vous assurez la mise à jour des conditions d'expatriation / zone selon les évolutions de situations individuelles et les changements d'affectations ;
Vous assurez l'interface avec le service Administratif et Financier concernant les calculs de coûts expats / locaux et participez au choix des prestataires de paie / fiscalité sur les nouvelles zones, le cas échéant.
Vous produisez des éléments d'analyse des packages de rémunération (notamment concernant les filiales étrangères) grâce à la réalisation de benchmarks.
Vous êtes l'interlocuteur des collaborateurs embauchés via VINCI Mobility (mobilité internationale hors France) ;
Vous participez à la préparation des processus de révisions salariales des sociétés précitées et leurs filiales,
Vous assurez le calcul des participations et intéressements des entités française ainsi que la relation avec les gestionnaire de l'épargne salariale
Vous pilotez la bonne consolidation des données RH permettant de répondre aux différentes demandes (internes, Division des grands projets, groupe VINCI)
Vous pilotez les réponses aux différentes enquêtes statistiques (DARES, ECMOSS…).
Vous disposez d'une expérience en gestion de la mobilité internationale et des politiques de rémunérations à l'échelle internationale (y-compris mobilité entre pays)
Vous avez démontré de réelles aptitudes à interagir avec des équipes dans un contexte multiculturel.
Ouvert(e) à une culture différente de la vôtre, vous adaptez vos méthodes de travail et disposez d'un bon relationnel vous permettant d'acquérir la confiance de vos interlocuteurs.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs anglophones sur des sujets techniques liés au \" payroll \" et plus généralement aux sujets de \" compensation& benefits \".
Mission :
VINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d'adduction d'eau ou de transport de minerais.
Les deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. Pour soutenir leurs activités elles disposent d'un Centre de Services Partagés (VINCI CSP) qui assure le pilotage des fonctions support des deux entités. Afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, VINCI CSP recrute son ou sa futur(e) :
Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux
& Reporting F/H
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez les calculs de simulations de package de nos collaborateurs expatriés et locaux ainsi que le coût employeur associé ;Vous assurez la mise à jour des conditions d'expatriation / zone selon les évolutions de situations individuelles et les changements d'affectations ;Vous assurez l'interface avec le service Administratif et Financier concernant les calculs de coûts expats / locaux et participez au choix des prestataires de paie / fiscalité sur les nouvelles zones, le cas échéant.Vous produisez des éléments d'analyse des packages de rémunération (notamment concernant les filiales étrangères) grâce à la réalisation de benchmarks.Vous êtes l'interlocuteur des collaborateurs embauchés via VINCI Mobility (mobilité internationale hors France) ;Vous participez à la préparation des processus de révisions salariales des sociétés précitées et leurs filiales,Vous assurez le calcul des participations et intéressements des entités française ainsi que la relation avec les gestionnaire de l'épargne salarialeVous pilotez la bonne consolidation des données RH permettant de répondre aux différentes demandes (internes, Division des grands projets, groupe VINCI)Vous pilotez les réponses aux différentes enquêtes statistiques (DARES, ECMOSS…).
Profil demandé :
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
