Alternance - Ingénieur Référent Energie (F/H)

il y a 4 semaines


France Sassenage Air Liquide Temps plein

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Notre entreprise, à travers son nouveau programme stratégique ADVANCE, s’est engagée dans la maîtrise de son empreinte environnementale. De fait, l'optimisation de nos consommations d’énergie est clé.

Au sein du périmètre Advanced Technologies, la Direction Industrielle et Systèmes (DIS) offre et développe un cadre industriel simple, durable, sécurisé, en accompagnant nos clients vers l'excellence opérationnelle.

Dans le cadre de la maintenance des infrastructures que nous pilotons (1200 personnes, 50 000 m2 de surfaces tertiaires et industrielles) la DIS mesure les consommations d’énergie du site et doit mettre en œuvre toutes les initiatives permettant d’optimiser nos consommations de gaz et d'électricité .

Vous intégrez la Direction Industrielle et Système, en étroite collaboration avec les équipes maintenance et RSE, comme élève en alternance, dans les techniques de l’ingénieur, pour piloter notre programme d'efficacité énergétique.

Votre mission:

  • Maîtriser les données disponibles (plus de 100 compteurs électriques, une dizaine de compteurs gaz) , faire évoluer les points de comptage si nécessaire en s’appuyant sur une plateforme d’un prestataire qui nous accompagne pour le pilotage de l’énergie, si besoin déployer nos propres outils d’analyse comme Looker Studio ou Power BI ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs clés, créer un tableau de bord énergie ;
  • A partir de l’analyse des données et en lien étroit avec le groupe de travail RSE qui pilote le plan de sobriété énergétique, poursuivre l’identification des pistes d’optimisation de la consommation en les priorisant;
  • Transformer les pistes d’optimisation en projet de modification des installations, aider à constituer les dossiers d’investissement quand nécessaire, suivre le déploiement des projet ou en piloter certains;
  • Proposer des actions de sensibilisation des collaborateurs du site en lien avec les indicateurs mis en place, afin de motiver les équipes à optimiser notre consommation énergétique.
  • Prouver l’efficacité des actions à l’aide des indicateurs, poursuivre le processus de réduction des consommations;
  • Assurer un suivi des actions énergie au sein du groupe de travail énergie en lien étroit avec l’équipe RSE.
  • Etendre les actions mises en place sur l’énergie à notre consommation d’eau.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous souhaitez intégrer une formation d'ingénieur de niveau Bac+4 (master ou 2ième année d'école) , ou équivalent avec une orientation transition énergétique dans l'idéal. Vous cherchez une alternance d’une durée de 2 ans.

Vous apportez vos connaissances en base de données et outils d’analyse type PowerBI ou Looker Studio (Google) et des connaissances en électricité, systèmes industriels et optimisation énergétiques, automatisme industriels,

Vous avez eu l'occasion de travailler précedemment sur de la coordination de projets en milieu industriel.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous aimez apporter des idées nouvelles et travailler avec des interlocuteurs variés, aussi bien avec des techniciens sur le terrain qu'avec des cadres en charge de la production ou des utilisateurs /consommateurs d'énergie.

Enfin et surtout vous apportez votre conviction sur la transition énergétique et aimez la partager et la transmettre.

Le Poste est basé à Sassenage (38) .

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.



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