Mission d'enquête au sein du Bureau des Guides de Marseille

il y a 3 semaines


Marseille, France Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône Temps plein

Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'aire
métropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des contenus :Réaliser des enquêtes de terrain et des interviews pour produire du contenu.Contribuer aux conversations avec les chercheurs. Apporter un soutien de médiation aux participants (artistes, professeurs, étudiantsâ¦) des projets.Participation aux événements et actions du Bureau des guides :Assister aux événements organisés par le Bureau des guides pour accueillir les publics. Cela inclut la participation à des rendez-vous en semaine, et parfois le week-end.Veiller à accueillir le public et les artistes dans de bonnes conditions en fournissant des informations au public.Enregistrer les événements et contribuer à la construction des récits ou à la communication en utilisant des médias variés tels que la photographie, la vidéo, les textes ou les dessins.Participation à l'élaboration d'une étude des publics :Collaborer avec l'équipe de communication et des publics pour contribuer à la mise en forme d'une étude des publics.. La durée de cette mission est: 8 mois.
Elle est disponible à l'adresse suivante: Boulevard paul arene Bureau des guides Marseille 13014.
Le 15 septembre 2024. Les actions clés sont: Soutien, Accompagnement, Prévention, Sensibilisation, Médiation, Information.
Les publics bénéficiaires sont: Tous publics, Enfants, adolescents, Adultes, Seniors, Personnes avec handicap, Personnes marginalisées ou fragilisées.
Cette mission est accessible aux mineurs
pendant De 24h à 30h par semaine.



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    Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des contenus :Réaliser des enquêtes de terrain et des interviews pour produire du contenu.Contribuer aux...


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    Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des contenus :Réaliser des enquêtes de terrain et des interviews pour produire du contenu.Contribuer aux...


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    Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des actions pédagogiques :Mener et accompagner des interventions dans les établissements scolaires,...


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    Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des actions pédagogiques :Mener et accompagner des interventions dans les établissements scolaires,...


  • Marseille, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine.Votre mission de Service CiviqueObjectifsLes marcheurs, les structures partenaires et les habitants sont souvent très émus...


  • Marseille, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine.Votre mission de Service CiviqueObjectifsLes marcheurs, les structures partenaires et les habitants sont souvent très émus...


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    Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'aire métropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Participation au développement des actions pédagogiques :Mener et accompagner des interventions dans les établissements...


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    En quelques mots... Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Votre mission de Service CiviqueObjectifsLes marcheurs, les structures partenaires et les habitants sont souvent très...


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    En quelques mots... Le GR2013 est un sentier de grande randonnée, long de 365 km, qui parcourt l'airemétropolitaine de Marseille. Le GR2013 invite à marcher là où on ne randonne habituellement pas : en zone urbaine et périurbaine. Votre mission de Service CiviqueObjectifsLes marcheurs, les structures partenaires et les habitants sont souvent très...


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    DGA Ville plus juste, plus sûre et plus proche **Secteur d'activité** - Etat civil**Filière** - Administrative**Catégorie** - C**Cadre d'emplois** - Adjoints administratifs territoriaux**Référence** - i9696 - Description CollectivitéContexte La Ville de Marseille s'attache à placer la proximité au cœur de ses politiques en faveur de ses habitants,...


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  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville plus juste, plus sûre et plus proche **Secteur d'activité** - Etat civil**Filière** - Administrative**Catégorie** - C**Cadre d'emplois** - Adjoints administratifs territoriaux**Référence** - i8858 - Description CollectivitéContexte La Ville de Marseille s'attache à placer la proximité au cœur de ses politiques en faveur de ses habitants,...


  • Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

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    Description de l'entreprise Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive...


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