SIEGE SOCIAL

Il y a 2 mois


France Paris Air Liquide Temps plein
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Siège social regroupe les principales fonctions transversales (marketing, finances, ressources humaines, relations avec les Actionnaires, communication) . La Direction du Service Actionnaires d’Air Liquide est en relation avec les quelques 750 000 Actionnaires du Groupe pour les renseigner et les accompagner dans la gestion au quotidien de leurs titres Air LIquide (achat, vente, donation, succession) et des évènements exceptionnels (, Dividendes, Augmentation de Capital, Assemblée Générale…) . L’Assemblée Générale du Groupe Air LIquide est la plus importante d’Europe, c’est dans le cadre de ce projet que l’offre de stage est proposée.

Missions & Responsabilités

Afin d’accompagner l’organisation de l’Assemblée Générale 2024, la Direction du Service Actionnaire recrute un Chef de projet junior.

Rattaché(e) au chef de projet, les missions qui vous seront confiées seront :

  • Gestion globale du projet

Vous contribuerez à la bonne gestion du projet : élaboration et suivi du planning, gestion des acteurs en charge de produire les différents livrables.

  • Mise en place et gestion des votes

L'Assemblée Générale est le moment où les actionnaires donnent leurs avis sur les décisions clés pour l'entreprise par le biais du vote. L’ensemble des actionnaires reçoit un avis de convocation leur permettant de voter en amont ou durant l'assemblée générale. Vous serez en charge de ce processus.

  • Validation des logiciels de vote

Vous contribuerez à la mise en place des outils utilisés qui permettront aux Actionnaires de voter. Vous participerez à la coordination des différents acteurs (prestataires informatiques, imprimeur, numérisateur, banques et divers acteurs financiers) .

  • Traitement des votes

​Vous participerez aux traitements des votes des Actionnaires pendant la période de vote.

  • Organisation jour J

Vous participez à l'organisation de l’Assemblée Générale et à son déroulement le jour J.

Ce stage, vous permettra :

  • d’être au cœur d’un projet clé d’un groupe du CAC40, mobilisant des équipes et des métiers multiples (Communication, Finance, Sécurité, Juridique, Logistique, ….)
  • d’acquérir une expérience solide et diverse, incluant pilotage de projet, mise en place d’outils informatiques, et processus événementiel au sein d’un grand Groupe international du CAC 40 ;
  • de comprendre et d’être au cœur des processus clés dans la gestion des Actionnaire et d’Assemblée Générale ;
  • de découvrir le monde de l’Actionnariat ;

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Les qualités / compétences attendues sont les suivantes :

  • Profil : Bac +4 / Bac +5 ;
  • Formation : Finances, Gestion, Commerce;
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel / Powerpoint notamment) ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Bonne capacité de communication et un bon niveau rédactionnel ;
  • Idéalement, appétence pour l’univers de la finance et de la bourse.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay.

  • Localisation géographique: Paris, France
  • Date de début souhaitée: Janvier
  • Durée: 6 mois
  • Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Nos différences font notre performance


Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.


Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.



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    Il y a 2 mois


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    il y a 1 mois


    France, FR Michael Page Temps plein

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    il y a 1 mois


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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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