Alternant en Supply Chain

il y a 4 semaines


Sasserno, France Coca-Cola Temps plein

Location(s):France

City/Cities:Signes

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:May 14, 2024

Shift:

Job Description Summary:

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine de la Supply Chain, durant laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous voulez nous aider à rafraîchir le monde tout en faisant une différence, alors rejoignez-nous

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Master Supply Chain, Transformation Digitale ou un diplôme d’Ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience dans ce domaine.

Si vous êtes réactif, rigoureux et doté d’un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission

Votre mission

Vous accompagnerez la transformation digitale du département en utilisant les plateformes mises à disposition par l’IT et vous serez le référent pour l’analyse de la performance. Il s’agit de comprendre les processus et les données associées, de savoir où les trouver (SAP, IBP, Ariba, Salesforce..), comment les traiter et les intégrer. Vous serez rattaché à l’équipe material management, en qualité d'Alternant(e) Analyste Supply Chain, vous participerez à l’élaboration et à l’optimisation des reportings et KPI de la Supply Chain :

Collecter les données présentes dans les différents systèmes d’information

Vérifier la cohérence des données

Analyser les résultats

Consolider les données et construire des tableaux d’indicateurs de suivi de la Supply Chain

Mener des initiatives d’automatisations liées aux modules Supply Chain dans le système opérationnel

Participer à l’automatisation des modèles dans Power BI

Examiner les données de base (fournisseur et matériel) pour identifier les changements requis

Participer à d’autres routines avec l’équipe Global Master Data pour déployer les opportunités

Être force de proposition pour l’amélioration des rapports existants

Assister à la prise en charge de la résolution des problèmes de prix PPV avec les usines du réseau

Effectuer l’analyse des tendances et coordonner les plans d’action pour les initiatives d’amélioration

Aider à la préparation des revues opérationnelles hebdomadaires et mensuelles

Participer à la gestion d’un portefeuille de matières premières

Vos compétences

Appétit pour les chiffres, capacité de synthèse, d’organisation et de rigueur

Nous encourageons l’initiative

Maitrise de l'anglais

Rigoureux, curieux et force de proposition

Analyse

Organisation, coordination

Un attrait pour le codage (Python, VBA, Javascript, Spotfire)

Un réel atout serait la connaissance de l’ERP SAP (planification de la demande, approvisionnement, gestion des stocks, service à la clientèle, etc.)

Pack Office

Notre localisation : Coca-Cola Midi, Signes, France

Durée: 12 mois

Skills:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

R-101288


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    Location(s):FranceCity/Cities:SignesTravel Required:Relocation Provided:Job Posting End Date:June 2, 2024Shift:Job Description Summary:Coca-Cola Midi assure l'ensemble de la chaîne industrielle et logistique (Supply Chain) d'approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la...


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