Chef du Service Construction Publique

Il y a 3 mois


NOISY LE GRAND, France VILLE DE NOISY LE GRAND Temps plein

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments et de l’Énergie, vous mettez en œuvre la politique de construction, de réhabilitation et de rénovation, y compris énergétique, des équipements publics et privés de la commune.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Animation et encadrement  du service (5 chargés d’opération) :


Animer des réunions de service
Superviser et répartir les activités du service
Assurer la gestion du personnel : congés, absences, évaluation annuelle
Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
Adapter son management aux situations et aux agents
Rendre compte de l'activité du service à sa hiérarchie
Aider à la réflexion stratégique
Élaborer et mettre en œuvre des projets de service et/ou transversaux, en cohérence avec la stratégie de la collectivité


Gestion et ingénierie de projets :


Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la programmation pluriannuelle des travaux en fonction des priorités de l'exécutif
Contribuer à l'élaboration du programme des opérations en intégrant les différentes contraintes, notamment budgétaires
Établir les budgets et assurer le suivi
Contrôler le montage des opérations et le déroulement des chantiers
Superviser les dossiers spécifiques notamment en terme de sécurité, et de respect des réglementations en vigueur
Préparer les rapports et les présenter à la commission d'appel d'offre ou devant les commissions correspondantes
Représenter le service ou la direction à l'extérieur ou dans certaines instances,
Représenter le maitre d’ouvrage à l'extérieur ou dans certaines instances


Communication :


Communiquer en direction de l'exécutif et des directions concernées de l'avancement des opérations
Coordonner la mise à jour des fiches budgétaires d’opérations et des différents supports de réalisations du service
Favoriser la coopération dans et entre les services


Améliorations :


Évaluer l'efficacité des actions et du fonctionnement du service
Faire appliquer les procédures administratives et de paiements
S'assurer de l'application de la politique technique et proposer des évolutions


Assurer une veille informationnelle sur l'évolution réglementaire et les techniques dans le champ de compétences du service

Conditions particulières d’exercice :


Disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Astreintes décisionnelles (environ 4 semaines par an)



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