Ouvrier Polyvalent

Présentation de l'entreprise :
Entreprise de rénovation (électricité, plomberie, carrelage, faïence, isolation, placage,
sols, agrandissements...), rénovation énergétique, pompe à chaleur, salles de bains
clés en mains, autres...
2 cogérants, 1 secrétaire administrative.

Missions, activités et tâches du poste :
- Plaquiste/carreleur
- Autres activités de l'entreprise (démolition, placo, isolation, électricité, plomberie, carrelage, faïence, sol.)
- Sera amené à devenir chef d'équipe par la suite

Expériences :
- ***** Une expérience bâtiment est obligatoire *****
- Intègrement de polyvalence en interne suivant le mode de fonctionnement de l'entreprise et du profil de départ du
candidat.

Profil du poste :
- Respect des règles de sécurité
- Bonne élocution avec les clients, conseils, stature appropriée
- Rigueur, esprit de synthèse et organisation
- Anticipation, respect des plannings, organisation chantier, reporting avancement
- Permis B exigé

Ouverture du poste :
En coopération avec le candidat.

CDD de 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDILe profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de pose de carreaux, Techniques de pose des revêtements souples, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Réaliser, poser des revêtements, Répondre aux attentes d'un client, Polyvalence

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.