Alternance - PMO Transformation Finance (F/H)

Il y a 2 mois


Mondeville, France Carrefour Temps plein

Le saviez-vous :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous 

Carrefour recherche pour sa Direction Finance France un(e) :



PMO Transformation Finance (F/H) - En alternance

Vos Missions
  • Aider à la coordination, la priorisation et la planification de l'ensemble des projets de l'entreprise, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes,
  • Accompagner les équipes projet leur remontée remontée d'informations (points d'avancement, alertes…) ,
  • Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels,
  • Analyser la performance des projets en définissant des KPIs et en élaborant des reportings,
  • Contribuer à l'instauration d'une vraie culture du projet au sein du département,
  • Créer des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis,
  • Communiquer sur l'avancée du projet,
  • Mettre en place et généraliser l'utilisation d'outils de gestion de projets,
  • Établir un lien entre la direction et les chefs de projet.
Informations complémentaires :
  • Lieu : Mondeville (14)
  • Date de début : Septembre 2024
  • Durée : 12 mois
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché


  • Vous préparer un diplôme de niveau BAC +5 (Master 2)
  • Vous avez un anglais professionnel
  • Vous connaissez les processus et flux financiers (comptabilité, contrôle de gestion…) .
  • Vous avez une appétence avérée pour les sujets autour de la data (de son acquisition à son exploitation et sa gouvernance)
  • Vous comprenez les interactions entre les éco-systèmes opérationnels et financiers
  • Vous connaissez différents outils type CRM (Salesforce, Adobe) , ERP
  • (SAP ou Oracle) ou un outil de ticketing (JIRA, Confluence)
  • Vous maîtrisez les méthodes de planning (PERT, GANTT)
  • Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et PowerPoint
  • Vous comprenez les enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing…)

Présentation de Carrefour


Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport 

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.



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