Charg? de gestion des risques assurance vie H/F

il y a 1 mois


Paris, France HAYS Temps plein

Quelles sont les missions ?

Fraude / abus de faiblesse :
- Instruction des dossiers fraudes / abus de faiblesse, en collaboration avec les diff?rents acteurs au sein du GIE,
- Support aupr?s de la Gestion en cas de questions sur des dossiers,
- R?daction / mise ? jour du mode op?ratoire ? Gestion des Fraudes ? pour rappeler le r?le des diff?rents intervenants dans les diff?rents cas de figure (DJ, Contr?le Qualit?, LCBFT, Gestion, DG),
- Mise ? jour annuelle de la cartographie des risques de fraudes et v?rification avec le Contr?le Interne de l'ad?quation des contr?les associ?s,
- E-learning annuel ? Fraudes ? pour l'ensemble des collaborateurs.

Risques :
- Evaluer les risques op?rationnels du GIE Afer, en lien avec l'?quipe de Contr?le Interne et les responsables des instances de risques au niveau d'Abeille Assurances,
- Piloter et animer les dispositifs d'incidents op?rationnels,
- Tenir le r?le de Secr?taire du Comit? Risques et Contr?le Interne du Gie Afer (mensuel),
- Mettre ? jour les cartographies des risques
- Analyser les dossiers de suspicion de fraude apr?s identification ou alerte
- Piloter les actions n?cessaires pour la bonne conformit? du GIE Afer au Standard Criminalit? Financi?re pour ses parties Fraudes, Facilitation d'?vasion fiscale et Corruption (hors LCBFT),
- Participer au pilotage des formations Anti corruption, Fraude et conflits d'int?r?ts au sein du GIE Afer,
- Participer aux projets internes transverses pour identifier et ?valuer les risques potentiels li?s aux futurs d?veloppements ? destination des adh?rents ou pour renforcer les bonnes ex?cutions d'op?rations.

Quel est le profil idéal ?

Les indispensables pour le poste :
Ma?trise de la langue fran?aise : ?criture et compr?hension
Ma?trise du Pack Office - Excel et bases de donn?es : niveau interm?diaire
Connaissance de l'assurance vie
Capacit? ? travailler en ?quipe, sens du service
Capacit? ? organiser son travail, ? planifier et ? prioriser
Capacit? ? faire travailler des ?quipes en transverse
Capacit? ? identifier et analyser les probl?mes
Capacit? ? prendre des initiatives, ? faire aboutir les d?cisions
Capacit? ? communiquer clairement et rendre compte envers des audiences tr?s diversifi?es
Capacit? ? mener des entretiens : diplomatie, fermet?, respect des d?lais, leadership, t?nacit?, confiance en soi.

Qui a publié cette offre ?

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