Responsable Affaires Publiques H/F

il y a 1 mois


Paris, France MSD Temps plein

Job Description

Description

Vous souhaitez intégrer un laboratoire au portefeuille varié, dynamique et d’innovation ? Vous êtes particulièrement attiré/e par la perspective de proposer et mener des projets audacieux ? Vous êtes stimulé/e par un environnement de travail multidisciplinaire, énergique, passionné ?

Sous la responsabilité du Directeur des affaires publiques et de l’engagement avec les associations de patients, conformément à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise, vous contribuez et mettez en œuvre la feuille de route Affaires Publiques, pour les aires thérapeutiques liées à l'oncologie.

Cette feuille de route vient soutenir les objectifs de l’entreprise et sa reconnaissance en tant que laboratoire pharmaceutique de recherche et d’innovation, aussi bien pour les médicaments que les solutions qu’il propose, et engagé en faveur de l’amélioration de la santé des patients.

En parallèle, le/la Responsable affaires publiques oncologie, contribue également aux missions affaires publiques transverses de l’entreprise, notamment relatives aux enjeux de régulation économique et d’accès aux innovations thérapeutiques.

Missions

  • Elaborer et mettre en œuvre la feuille de route affaires publiques en oncologie de notre entreprise, dans une approche « external affairs », en lien avec le responsable de l’engagement avec les associations de patients et le responsable communication pour l’oncologie ;
  • Elaborer proactivement, avec les autres départements, la position de l’entreprise face aux évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter les aires thérapeutiques dont il/elle a la responsabilité et met en œuvre des plans d’actions stratégiques adaptés ;
  • Piloter les plans d’actions spécifiques (coalitions notamment) en soutien des objectifs et mettre en place de nouveaux partenariats et collaborations en regard des enjeux du portefeuille ;
  • Contribuer à la représentation des intérêts de l’entreprise auprès des décideurs publics et autres partenaires de l’entreprise ;
  • Suivre et analyser l’environnement législatif, réglementaire et institutionnel et rédiger des notes et argumentaires liées aux problématiques en lien avec le portefeuille oncologie ;
  • Assurer la préparation (évaluation des risques, anticipation des différents scenarios possibles, …) et le suivi des projets de loi de financement de la sécurité sociale (analyse d’impact, présentations en interne, …) ;
  • Soutenir l’accès au marché dans sa réflexion et ses actions relatives à la régulation économique ;
  • S’impliquer dans des projets internes visant à sensibiliser les collaborateurs aux évolutions de l’environnement politique et socio-économique en lien avec les enjeux de l’entreprise ;
  • Assurer l’interface avec ses homologues européens et global afin de sensibiliser aux enjeux de la France en matière d’oncologie et de valoriser les actions mises en place.

Profil

  • Bac+5 (Sciences Po, droit, économie de la santé ou équivalent) ;
  • Expérience significative (4-5 ans) dans le domaine des affaires publiques et notamment en lien avec les problématiques du médicament ;
  • Anglais courant indispensable ;
  • Maîtrise du fonctionnement des institutions et du système de santé ;
  • Très bonne capacité de communication orale et écrite ;
  • Sens de l'organisation et de la rigueur ;
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement transversal, agile et multidisciplinaire ;
  • Conscience aigüe de l’éthique, de la pratique des affaires et des valeurs de l’entreprise ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation, ouverture d’esprit, curiosité et empathie ;
  • Forte capacité en matière de gestion de projet ;
  • Autonomie, réactivité, sens des priorités et du partage ;
  • Capacité à fédérer et animer un réseau.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):


Requisition ID:R288070



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