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ALT 2024 - Apprenti(e) Chef de projet amélioration continue (All Gender)

Il y a 3 mois

Nantes, France AIRBUS Temps plein

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Pilotage des projets de performance industrielle (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de préciser le site.

Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département « Caisson central de voilure » en charge de la fabrication des sous-ensembles panneaux 320/330.

Cet apprentissage consistera à: décrire l'objectif global de la mission

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Assister de manière opportune et efficace un manager ou une équipe dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles.

  • Piloter les projets d'amélioration qui sont sur la ligne

  • Développer des outils informatiques d'aide à la décision

Parlons de VOUS

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine d'amélioration continue avec des compétences en informatique pour un apprentissage d'une durée de 1 an

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Conduite du changement

  • Développement informatique

  • Rigueur

  • Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

  • Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

  • Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Alternance

-----

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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