Emplois actuels liés à Cadre de santé paramédical- service d’endocrinologie diabétologie - Créteil - Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor

  • Infirmier de nuit au service de médecine interne de l'unité diabétologie endocrinologie

    il y a 15 heures

    Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) Temps plein

    Présentation du posteL'hôpital Henri Mondor (AP-HP) recherche un infirmier de nuit pour rejoindre son équipe de soins intensifs au service de médecine interne de l'unité diabétologie endocrinologie.MissionsAssurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.Mettre en œuvre des soins individualisés dans le...

  • Infirmier en horaires variables

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) Temps plein

    Présentation du posteL'hôpital Henri Mondor, membre du groupe hospitalier AP-HP, recherche un infirmier en horaires variables pour rejoindre son service de médecine interne, unité diabétologie endocrinologie.MissionsAssurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.Collaborer efficacement à la prise en charge...

  • Infirmier en horaires variables

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Hôpital Henri Mondor (aphp) Temps plein

    Description du posteL'hôpital Henri Mondor, membre du groupe hospitalier AP-HP, recherche un infirmier en horaires variables pour rejoindre son service de médecine interne, unité diabétologie endocrinologie.MissionsAssurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.Collaborer efficacement à la prise en charge...

  • Infirmier h/f de nuit-service de médecine interne unité diabétologie endocrinologie

    Il y a 5 mois

    Créteil, France Hôpital Henri Mondor (aphp) Temps plein

    GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORETABLISSEMENT : HENRI MONDORADRESSE : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex STRUCTURELe Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau. Les Hôpitaux...

  • Infirmier h/f en horaires variables

    Il y a 5 mois

    Créteil, France Hôpital Henri Mondor (aphp) Temps plein

    GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORETABLISSEMENT : HENRI MONDORADRESSE : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex STRUCTURELe Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau. Les Hôpitaux...

  • Chef de service paramédical

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguë (UGA)L'unité de gériatrie aiguë (UGA) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge les patients âgés présentant des pathologies complexes. L'équipe est composée de médecins, d'infirmières, d'assistantes de service, d'infirmières praticiennes, d'ergothérapeutes,...

  • Chef de service paramédical

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguë (UGA)L'unité de gériatrie aiguë (UGA) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge les patients âgés présentant des pathologies complexes. L'équipe est composée de médecins, d'infirmières, d'auxiliaires de puériculture, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, de...

  • Cadre de santé laboratoire

    Il y a 4 mois

    Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Mission Dans le cadre des missions du LBM en collaboration avec les 3 cadres de santé et sous la responsabilité du biologiste responsable, il est responsable de l’organisation et du management de l’équipe paramédicale. Il participe aux projets de service, à la mise en œuvre du système de management de la qualité. Il apporte son expertise,...

  • Cadre de santé en réanimation adulte

    Il y a 4 mois

    Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Mission s du cadre de santé de l’unité : Impliqué dans le projet de service, le cadre de santé coordonne le fonctionnement de l’unité en collaboration avec le chef de service, l’encadrement de Pôle et la Direction des soins . Il assure la gestion et le suivi des ressources organisationnelles, techniques, environnementales et humaines...

  • Cadre de santé en réanimation adulte

    il y a 7 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Mission du cadre de santé de l'unité :Le cadre de santé coordonne le fonctionnement de l'unité en collaboration avec le chef de service, l'encadrement de Pôle et la Direction des soins.Il assure la gestion et le suivi des ressources organisationnelles, techniques, environnementales et humaines nécessaires au fonctionnement de l'unité.Horaires :...

  • Infirmier conseil en Prestation de Santé à Domicile

    il y a 7 jours

    Créteil, Île-de-France Presta-Coach Temps plein

    Presta-Coach recrute un prestataire de santé à domicile national pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.Vos missionsVous serez chargé de la relation avec les médecins prescripteurs, du suivi des pompes à insuline et du matériel de perfusion au domicile des patients, ainsi que de la formation des patients et des équipes paramédicales.Suivi des...

  • Infirmier conseil

    il y a 5 jours

    Créteil, Île-de-France Presta-Coach Temps plein

    Presta-Coach recrute un prestataire de santé à domicile national pour un poste en CDD de 6 mois.Suivi des pompes à insuline et du matériel de perfusion au domicile des patients.Formation des patients et des équipes paramédicales en ce qui concerne l'utilisation du matériel.Visite de suivi au domicile des patients.Rédaction de compte-rendu aux...

  • Infirmier conseil

    il y a 4 jours

    Créteil, Île-de-France Presta-Coach Temps plein

    Presta-Coach recrute un prestataire de santé à domicile expérimenté.MissionsL'infirmier conseil sera chargé de :Relation avec les médecins prescripteursSuivi des pompes à insuline et du matériel de perfusion au domicile des patientsFormation des patients et des équipes paramédicalesVisite de suivi au domicile des patientsRédaction de compte-rendu...

  • Chef de projet de santé

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionLa mission du Cadre de santé est de coordonner et de gérer les activités des unités de soins, en collaboration avec les chefs de service et le cadre paramédical.ActivitésGestion des soinsLe Cadre de santé est responsable de la gestion optimisée du flux des patients et de la qualité de l'accueil et de la considération des besoins des...

  • Chef de service paramédical

    il y a 1 semaine

    Créteil, Île-de-France https:recrutement.chicreteil.frsitemap Temps plein

    Présentation de l'unité de gériatrie aiguë (UGA)La chef de service est responsable de la gestion des ressources humaines, de la gestion de la démarche qualité et de la gestion des ressources matérielles de l'unité de gériatrie aiguë (UGA).**Compétences requises**- Gestion des ressources humaines- Gestion de la démarche qualité- Gestion des...

  • Cadre de santé urgences adultes

    Il y a 5 mois

    Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    À propos de nousPrésentation de l’établissement :Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St GeorgesLe projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.Situé au cœur de la...

  • Chef de projet de santé

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionLe Cadre de santé est un professionnel de santé qui assure la coordination et la gestion des activités des unités de soins ambulatoires. Il travaille en collaboration avec les chefs de service et le cadre paramédical pour optimiser les parcours patients et améliorer la qualité des soins.Activités spécifiquesGestion des soinsLe Cadre de santé...

  • Chef de projet de santé laboratoire

    il y a 6 jours

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionLe responsable de l'équipe paramédicale est chargé de l'organisation et du management de l'équipe paramédicale dans le cadre des missions du LBM en collaboration avec les 3 cadres de santé et sous la responsabilité du biologiste responsable.CompétencesOrganisation et management de l'équipeParticipation aux projets de...

  • Responsable des opérations paramédicales

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Leader de l'équipe paramédicaleCoordination et supervision de l'équipe paramédicaleEngagement dans les initiatives de service et dans le système de gestion de la qualitéExpertise et conseils dans le domaine de spécialisationAdministration des dispositifs médicaux et non médicauxContribution à l'approche qualité de l'établissement

  • Cadre de santé en pédopsychiatrie Secteur 94I01

    il y a 1 semaine

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    MissionLe Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil recherche un cadre de santé pour occuper le poste de chef de secteur de pédopsychiatrie 94I01. Le candidat idéal aura une expérience en management dans la spécialité et sera titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master Management, Gestion, Santé.Le chef de secteur travaillera en...

Cadre de santé paramédical- service d’endocrinologie diabétologie

Il y a 4 mois

Créteil, France Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor Temps plein
L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : HENRI MONDOR

ADRESSE :

Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex

 

Poste à pourvoir pour le : aout 2022

 

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

  • DMU Biologie Pathologie
  • DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  • DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  • DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  • DMU Médecine
  • DMU Cancer
  • DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  • DMU Gériatrie

 

DMU : 

INTITULE

DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

  • Filière de prise en charge des patients non programmés d’urgence: SAMU, réanimation médicale,
  • Filière de prise en charge des patients non programmés : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  • Filière SAU/DAU
  • Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
  • Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  • Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle, réadaptation cardiaque

 

 PRESENTATION du Service de Médecine Interne, Unité de diabétologie – Endocrinologie.

 

Les locaux : le service, situé au 9IEME étage, comprend :

 

                       -1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 13 lits

                       -1 hôpital de semaine de 7 lits

                       -1 hôpital de jour endocrinologie/diabétologie/médecine interne

                       -1 consultation

                   -1 équipe mobile

 

Composition de l’équipe

Equipe médicale                                                                               

 -1 PUPH,

- 2 PH,

 -2 Chefs de clinique

- 3 internes

- 13 attachés                          

Equipe paramédicale

-1 cadre de santé

- 19 infirmiers

- 18 aides-soignants

-1 assistante sociale

-1 podologue 4 h/semaine

- 4 diététiciennes

- 4 secrétaires médicales

        

 

Spécificités et pathologies traitées :

Activité du service :

Le service accueille les patients atteints de maladies endocriniennes et métaboliques et assure plus particulièrement la prise en charge multidisciplinaire des patients  diabétiques : éducation thérapeutique et consultations infirmières ; prise en charge et suivi du pied diabétique.

  • prise en charge des patients atteints de diabète de type 1 et de type 2, prise en charge du diabète gestationnel
  • prise en charge des maladies endocriniennes de la thyroïde, de la surrénale, des gonades (ovaires et testicules), de l'hypophyse, des parathyroïdes…. nécessitant des bilans spécifiques et rigoureux avec de nombreux tests comportant des prélèvements minutés
  • prise en charge des patients atteints de cytopénies auto-immunes dans le cadre de l’activité du Centre de référence labellisé pour la prise en charge des cytopénies auto immunes de l’adulte (activité en HDJ)

 

3 programmes d’ETP ont été renouvelés suite à l’évaluation quadriennale de 2014 et sont en attente de validation suite à l’évaluation quadriennale de 2019 :

  • Education thérapeutique des patientes déclarant un diabète gestationnel
  • Education thérapeutique des patients diabétiques de type 1 par l’insulinothérapie fonctionnelle, visant à  l’amélioration de leur qualité de vie et la prévention des complications aigues et chroniques.
  • Conseil infirmier dans le cadre d’une éducation thérapeutique chez le patient diabétique.

 

Partenariats avec des structures extérieures :

  • partenariat avec le CHIC pour le ‘’passage’’ du secteur de pédiatrie vers les prises en charge sur un hôpital d’adulte. 2 infirmières et un médecin participent à cette action. Les patients viennent visiter le service, et les infirmières deviennent le référent pour l’enfant et sa famille avec un contact proposé en cas de nécessité.
  • partenariat avec les maternités alentours (notamment St Maurice)  pour la gestion des femmes enceintes déclarant un diabète ou déséquilibrant un diabète.
  • travail avec le réseau REVDIAB, partenaire de ville pouvant être un relais facilitant pour le patient en post hospitalisation.

 

Télémédecine en cours de développement : Diabète gestationnel  / MyDiabby ; DT1 DT2 / My Diabby avec pour objectif :

  • l’amélioration de la prise en charge des patients
  • l’accompagnement des patients et des professionnels libéraux
  • le développement de la coopération ville /hôpital
  • l’harmonisation des pratiques et la formation des soignants
  • la diminution des hospitalisations et les des déplacements des patients

 

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre supérieur du secteur

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques

Equipes administratives

Equipes logistiques

Le poste

DATE DE MISE A JOUR

Juin 2022

INTITULE DU POSTE: Cadre de santé paramédical- service  d’endocrinologie diabétologie

CODE METIER: 05U200

GRADE: Infirmier cadre de santé paramédical

 

ACTIVITES

Missions permanentes :

Le cadre de santé assure la gestion et le management des équipes soignantes du service. Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la sécurité des soins. Il assure :

  • La coordination et suivi de la prise en charge de prestations :
    • Gestion de l’activité de ses unités,
    • Programmation des hospitalisations en collaboration avec l’équipe médicale et la secrétaire hospitalière,
    • Suivi des bilans annuels des patients en collaboration avec l’équipe d’HDJ,
    • Suivi des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux déléguées aux IDE et des commandes hors marché faites par le logisticien
    • Élaboration du plan d’équipements et de travaux annuels en collaboration avec l’équipe médicale et le logisticien responsable
  • L’élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité :
    • Animation de réunions de service mensuelle avec l’équipe soignante et trimestrielle avec l’équipe médicale
    • Prise en charge des stagiaires dans le cadre d’un parcours de stage
  • L’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et développement des personnels :
    • Contrôle de l’exécution et la qualité des soins et les bonnes pratiques professionnelles, (mise en place et suivi des outils de la gestion des soins : dossier de soins, protocoles, procédures…)
    • Coordination de l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
  • Planification des activités et des moyens :
    • Management des ressources humaines en harmonisant les besoins en personnel au regard de l’activité, selon leurs compétences, dans l’objectif de développer une politique managériale efficiente
    • Identification et développement des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en développant l’autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leur champ d’exercice professionnel ;
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
    • Préparation, en collaboration avec la DSAP et l’équipe médicale Supervision des programmes d’éducation thérapeutique du patient
  • Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources :
    • Mise en œuvre de la formation et le suivi des compétences des soignants à la prise de poste ainsi que les formations spécifiques
    • Préparation d’une journée annuelle de formation
  • Contrôle et reporting
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité

 

Missions ponctuelles :

Le cadre :

  • Assure des missions transversales au sein du secteur de spécialité du DMU médecine
  • Participe aux actions de communication dans des congrès
  • Travail en collaboration avec ses collègues cadres du secteur spécialités du DMU Médecine
  • Assiste et participe aux réunions mensuelles d’encadrement du secteur spécialités

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

Permanence cadre WE / jours fériés, 1 à 2 fois/an

 

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

  •  Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes à la délégation

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

  • Communication/ relations interpersonnelles/ négociation
  • Conduite de projet
  • Droit de la Fonction publique/ règlement intérieur APHP
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Gestion des ressources humaines
  • Management
  • Qualité, Gestion des risques, notamment plan blanc/NRBC
  • Stratégie et organisation /accompagner le changement
  • Organisation et fonctionnement interne de l’établissement

 

PRE-REQUIS

Diplôme d’état Infirmier (ère)

Diplôme cadre de santé

Nomination dans le grade de cadre de santé

Avoir exercé en secteurs de soin