Alternance - Responsable Pilotage Marchandises (F/H)

il y a 4 semaines


Massy, France Carrefour Temps plein

Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous 

Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandise Non alimentaire recrute un(e) :

Responsable Pilotage Marchandises (F/H) - catégorie Textile - en alternance

Il intervient tout au long du cycle de vie des produits de la construction budgétaire à l'écoulement des stocks résiduels magasin et entrepôt dans le respect des objectifs fixés par le Manager Pilotage Marchandises/RPMS (textile) .

Il est responsable de la bonne réalisation opérationnelle de la stratégie produit.

Les missions :

Travaille sur la planification et suivi budgétaire avec le RMPS :

  • Éclate son budget d'achats aux groupes de familles à partir de l'enveloppe budgétaire transmise par le RPMS.
  • Définit les prévisions de CA et Marge de ses produits à travers la tenue d'un rolling forecast

Analyse et optimise la rentabilité (CA, Marge, Niveau de stock et Budget de démarque) de ses produits et collections :

  • Analyse, identifie et priorise les écarts de performance
  • Informe le RPMS des écarts de performance vs budget (Fond de rayon, promo, soldes)
  • Suit le niveau des stocks des entrepôts et des magasins, assure et améliore la disponibilité linéaire et l'écoulement des stocks
  • Propose et met en place des plans d'actions appropriés en collaboration avec les Chefs de produits et son RPMS afin de garantir les niveaux de performances attendues :
  • Identifie les actions à mettre en place et simuler leurs impacts sur les indicateurs suivis
  • Propose des plans d'actions ( opération commerciale, démarque dynamique, approvisionnement, allocation, retour fournisseurs, etc.) dans le respect de la stratégie et des politiques commerciales des formats, et après échange avec le Chef de produit et RPMS
  • Pilote la mise en place des actions retenues et en mesurer les résultats
  • Contrôle que les volumes d'achats correspondent bien à une démarche rationnelle et objective (par rapport à l'historique et au budget d'achat) . Et/ou décide les volumes d'achats à passer afin d'assurer la détention optimale des magasins

Indicateurs clés :

  • Gestion de millions d'euros de CA
  • Prévisions CA/Marge/Stocks/Démarque à partir des budgets de ventes
  • Définition du budget d'achat (CA à couvrir, marge, démarque, stock résiduel)
  • Fixation des quantités à acheter (quantités d'implantation, réassorts, promos)
  • Approvisionnement de la marchandise en entrepôt (réassort, substitution, chaînage produit)
  • Approvisionnement de la marchandise en magasin (détention produits)
  • Mesure de la performance des produits et écoulement de la marchandise (indicateurs de gestion et écarts de performance)
  • Réalisation des bilans de collection

Profil recherché


Profil :

  • Vous êtes étudiant en Bac +5 École de commerce ou contrôle de gestion et 2 années d'expérience significative (finance, analyse, Marchandise (logistique) , DDV management en magasin (chef de rayon)
  • Vous avez une appétence pour la grande distribution

Compétences savoir- être :

Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir travailler en équipe

Être curieux et ouvert d'esprit

Savoir prendre des initiatives et des décisions

Savoir résoudre des problèmes

Savoir organiser et anticiper

Être orienté résultats

Compétences savoir- faire :

Connaissances produits

Gestion des flux

Etudes quantitatives et qualitatifs

Contrôle de gestion

Processus supply chain

Outils bureautiques

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Intégrer une équipe conviviale à taille humaine au sein d'un grand groupe
  • Pour le site de Massy : Un campus attractif avec plusieurs restaurants d'entreprises, salle de sport avec cours, offres Comité d'entreprise.
  • 12 % de remise sur achat
Informations complémentaires :

Date de début : 02 septembre 2024

Durée : 2 ans

Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau

Déplacements en magasin et en concurrence dans la région parisienne

Avantages: 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour

Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie …

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Présentation de Carrefour


Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport 

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.



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    A propos de l'offre: Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre...


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    **A propos de nous**: Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre...


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  • Manager Pilotage Marchandises

    il y a 4 semaines


    Massy, Île-de-France Carrefour Temps plein

    Porteuse de cette ambition, la Direction Marchandise Non alimentaire recrute un(e) :Manager Pilotage Marchandises (F/H) Bon à savoir CDD de 6 mois Chaque Manager Pilote Marchandises gère entre 30 et 100 millions d'euros de CA (Chiffre d'affaires) Son rôle est d'assister le chef de catégorie en lui fournissant toutes les données pour améliorer la...


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  • Manager Pilotage Marchandises

    il y a 4 semaines


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Notre agence CRIT de COURBEVOIE (92) recrute pour le siège social de l'un de ses Clients dans la Grande Distribution, Au sein de la...


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  • Specialiste Pilotage March

    il y a 4 semaines


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  • Alternant.e Marchandises

    il y a 1 mois


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  • Manager Pilotage Marchandises

    il y a 4 semaines


    Massy, France Up Skills 223 Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Manager (H/F) - Massy (91) - Intérim - 8 mois - Temps Plein - Expérience requise : 6-10 ans - Niveau d'études : Bac+2, Bac+2, type DEUG, DUES **L'entreprise **:Up Skills 223**: Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition. Notre implantation...

  • Alternant Marchandises

    il y a 1 mois


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  • Stagiaire Marchandises

    il y a 4 semaines


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