Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 4 semaines


France API Restauration Temps plein

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement.

Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion

API RESTAURATION, acteur de la restauration collective recherche, en CDI, temps complet, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.

Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction des grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation de 3 à 6 assistants RH représentant un périmètre de 1 500 à 2 000 salariés.

Ses missions :

-Application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour le périmètre attribué;

-Supervision de l'administration du personnel du périmètre attribué : Élaboration des contrats de travail, suivi administratif des dossiers de prévoyance et de la mutuelle, gestion des absences et des accidents du travail (suivi, déclaration auprès des organismes compétents); suivi des visites auprès de la médecine du travail, gestion des ruptures de contrats

-Supervision des opérations de gestion de la paie du personnel;

-Assistance et soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH;

-Suivi des dossiers de reprise de personnel en application des dispositions légales et conventionnelles;

-Suivi des échéances fixées par l'entreprise en matière RH (Entretiens professionnels et annuels, échéances CP, apprentissage, alternance…)

Déplacements réguliers en France

Travail en collaboration et en support avec les opérationnels terrain des cuisines centrales et les services supports du siège : Directrice Générale Adjointe, Directrice Ressources Humaines, Directions de service, Coordinateurs, Directeurs.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :

-Temps complet

-Du lundi au vendredi inclus

-Poste à pourvoir de suite

Vos avantages :

-Rémunération annuelle brute comprise entre 34 K€ et 42 K€

-13ème mois

-RTT

-Statut cadre

-Possibilité de télétravail dans le respect de l'accord de l'entreprise

-Participation aux bénéfices

-Comité d'Entreprise

-Mutuelle

-Prévoyance

-Restauration sur place (avantage en nature)


Votre profil :

Issu.e d'une formation initiale en Ressources Humaines, bac +3 à bac +5, vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

Connaissance en droit du travail

Polyvalent.e, vous savez être réactif(ve) et déterminer les priorités et les urgences.

Vous justifiez d'une expérience en management réussi et possédez un bon relationnel pour traiter les diverses demandes.

Discrétion, confidentialité et prise de décisions sont des atouts nécessaires pour traiter les dossiers RH.

Vous maîtrisez l'expression écrite et orale et vous savez travailler en équipe.

Soucieux(se) de l'image de marque de l'entreprise, vous avez le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe vous anime.

Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.

Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Niveaux d'expérience requis :

1-2 ans

Compétences requises :

Droit du travail

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