Alternance - Strategic Data Analyst Junior (H/F) – 12 à 24 mois

Alternance - Strategic Data Analyst Junior (H/F) – 12 à 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Procurement & Performance, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal.

La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.

Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.

Vous intégrerez l’équipe Performance rattachée au département Performance & Governance Office qui rassemble 7 personnes. Cette équipe assure le suivi de la Performance de la filière Achats et contribue à son amélioration par la proposition de certains leviers d'efficience pour le Groupe (modélisation et analyse de la donnée disponible au sein de la filière Achats et au-delà).

Les équipes de Procurement & Performance sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

Procurement & Performance est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.

La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.

En tant qu'analyste stratégique junior, vous serez concrètement amené(e), sous la supervision du responsable Performance et Chief Analytics Officer de l'entité, à l’analyse et à la maîtrise des coûts externes du Groupe BNP Paribas tout en participant au suivi de la performance de la filière Achats.
Vous partagerez vos analyses financières et stratégiques avec notamment les filières Achats et Finance, ainsi que le senior management des métiers/fonctions/territoires.

Ainsi, dans votre quotidien, vous serez en charge de produire et de diffuser des analyses de dépenses au contact de notre communauté mondiale composée des différents sourcing officers, Chief Procurement Officers et autres membres du senior management impliqués dans la revue et la maîtrise des coûts.

Vous produirez des rapports complexes nécessitant le croisement de plusieurs sources de données et participerez à la production et au suivi des KPI avec en particulier un focus sur les territoires et métiers majeurs.

Vous apporterez votre contribution au suivi du plan stratégique « Growth, Technology, Sustainability » 2025 à la recherche de pistes d'économies à proposer aux métiers/fonctions du Groupe.  Et à la production du reporting trimestriel d’analyse de la dépense externe du Groupe avec ses différents fournisseurs (notamment les Key Suppliers).

Enfin, vous participerez à l’analyse croisée de la performance financière de la filière et de la dépense externe du Groupe. A ce titre, vous analyserez et produirez des reportings à destination du comité exécutif de la fonction (data modeling/visualisation sous Excel, PowerPoint, Alteryx et Power BI).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est

d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée

Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas.

Cette expérience devrait pouvoir vous conduire à occuper ultérieurement des fonctions plus étendues au sein de la filière emmenée par Procurement & Performance en France ou à l’étranger.

Vous pourrez également évoluer vers d’autres métiers où le sens du client, les qualités relationnelles et organisationnelles, la rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du résultat sont particulièrement mis en avant.

Ce poste vous apprendra également à contribuer à des projets transversaux au sein de la filière Achats et/ou Finance. Les possibilités pour votre carrière seront donc nombreuses.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :
  •   Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
  •   Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  •   Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  •   En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  •   Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Strategic Data Analyst Junior (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Data Science et/ou Performance Achats et/ou en Finance axée sur la Data analyse et modeling.

Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.

Vous avez des connaissances en matière de Data, Mathématiques appliquées et algorithmes, Analyse de données, Analyse financière et de la performance.

Et vous maitrisez les outils DATA VIZ BLENDING ANALYTICS Power BI, DATA VIZ BLENDING ANALYTICS Alteryx, GESTION DES BASES DE DONNEES Oracle, LANGAGE IT PYTHON, PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici 
 
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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