Payroll Specialist

          L'objectif principal d'Autoliv est de sauver plus de vies. Nos produits n'ont jamais de seconde chance. C'est pourquoi nous ne pouvons jamais faire de compromis sur la qualité. Nous travaillons à accroître la sécurité des véhicules en développant des ceintures de sécurité, des airbags et des volants et vous pouvez faire partie de notre équipe en tant que Payroll Specialist.

Si vous pensez que vous aimeriez gérer les responsabilités suivantes selon des normes plus élevées:

• Le spécialiste Paie veille au respect de procédures en matière de personnel, de lois, de politiques internes, SOX , de règles administratives et de conventions collectives applicables aux sites France.
• Le spécialiste paie participe à la conception, à la mise en Åuvre, au suivi et à la maintenance des processus Paie, des procédures et des systèmes.
• Le Spécialiste paie met en Åuvre les processus paie pour les sites France dans le respect du droit, des conventions et accords collectifs sites applicables et sous la supervision du Leader Paie
• Le spécialiste Paie contribue activement sous la supervision du Leader Paie au maintien du système conformément aux évolutions réglementaires, des politiques administratives et des accords négociés.

plus precisement le role consiste à:

• Mettre en Åuvre les paies des sites en Qualité, Couts, Delai, jusquâau terme du processus: virements de banque
• Saisir les nouveaux employés et les départs dans EC ou d'autres systèmes
• Assure la coherence des datas entre le systeme de paie et le HRIS du groupe EC de manière continue, sous le controle des RRH sites qui restent les clients internes du processus.
• Assurer le maintien du système en adéquation avec les évolutions réglementaires nationales , conventionnelles et accords dâentreprises
• Assurer la bonne mise en Åuvre des systèmes de santé (mutuelles , prévoyance, IJSS â¦) pour les collaborateurs des sites.
• Mettre à disposition les requêtes standards de retour de paie demandées par les sites sur leurs perimetres respectifs.
• Contribuer a la preparation des étapes (fichiers d'imports et d exports) GCD et LCD pour les sites France en collaboration avec les RRH sites et assurer la bonne adéquation de la base groupe avec a base France ADP
• Contribuer a la Mise en Åuvre du calcul des provisions mensuelles paie de fin de mois pour chaque site en collaboration avec les RRH et responsables finances sites
• Fournir les éléments nécessaires à la preparation des bilan sociaux et BDES des Sites
• Contribue à la preparation des Commissions Mutuelle/Prévoyance, Egalité Hommes / Femmes, Bilan social avec les RRH sites

les qualités attentues

• Le poste exige de faire preuve de discernement dans la mise en Åuvre du processus, il est responsable de la mise en Åuvre des paies des sites conformément aux éléments variables transmis par les RRH sites qui resteront ses client internes.
• confidentialité totale et absolue des donnees personnelles des collaborateurs dont il aura connaissance
• rigueur 
• Travail d 'equipe avec son binome et a l 'ecoute de ses clients internes
• doit devenir competent sur toutes les paies de chacun des sites france
• Connaissance de la CC metallurgie prioritairement, la chimie etant un plus
• Parle Anglais ou en capacité d'apprendre rapidement la langue

Notre environnement de travail international peut vous offrir des opportunités stimulantes et enrichissantes. Nous nous engageons à développer les compétences, les connaissances et le potentiel créatif des personnes. Nos programmes de formation et de développement mettent l'accent sur les compétences techniques, le développement du leadership et les compétences en gestion d'entreprise.

                                                  More lives saved â more life lived