Assistant remarketing

Quelles sont les missions ?

Up skills, Cabinet de recrutement de renom, recherche un(e) Assistant(e) Remarketing H/F pour une mission passionnante de 11 mois chez un Leader mondial du secteur automobile. En tant qu'Assistant(e) Remarketing, vous serez au coeur de l'opérationnel des ventes, assurant le contrôle qualité des paiements aux enchères et la coordination des prestataires. Votre expertise sera cruciale lors des projets de changement. Vos missions incluront :

- Gestion et suivi opérationnel de la mise en vente : restitution, gestion documentaire, logistique
- Contrôle de qualité : ICS, contrôle e validation des paiements enchères, gestion des réclamations
- Gestion et suivi de prestataires (comités, facturations, coordination) ayant un contrat avec notre client
- Accompagnement Projet changement Outil CMS
- Accompagnement Projet changement Outil Remarketing 

Ce poste basé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 78180 est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Le salaire proposé est entre 2 300 EUR et 2 500 EUR. Le contrat débutera ASAP

Ce rôle requiert une personne dynamique, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Nous attendons votre candidature avec impatience pour cette opportunité unique dans le domaine du remarketing automobile.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) remarketing (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 tel que Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Le candidat idéal devrait également justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente maîtrise des techniques de remarketing, une capacité avérée à analyser les données et à tirer des insights pertinents, ainsi qu'une aisance dans la gestion de campagnes marketing ciblées.

Le(la) candidat(e) idéal(e) devrait démontrer une grande rigueur dans le suivi des indicateurs de performance et être capable de proposer des actions correctives efficaces pour optimiser les résultats. Une bonne connaissance des outils CRM et une expertise en matière de segmentation client seraient fortement appréciées.

La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les différents services internes et externes, ainsi qu'à gérer plusieurs projets simultanément sont des compétences essentielles pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation, une autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes et une forte orientation résultats sont également des qualités recherchées.

Qui a publié cette offre ?

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile de luxe, est une entreprise emblématique reconnue pour ses véhicules prestigieux, innovants et performants, présents dans plus de 140 pays. Avec un engagement envers l'excellence, alliant design sophistiqué, technologies de pointe et durabilité, travailler avec ce groupe renommé offre une opportunité unique d'épanouissement professionnel dans un environnement stimulant, où la qualité et le service sont prioritaires.