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Responsable du service parc automobile
Il y a 3 mois
1 Responsable du service parc automobile (F/H)
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise expérimentés (Cat C) ou des Techniciens Territoriaux (Cat. B)
- Emploi permanent –
(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)
Missions principales :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités du garage afin d'assurer la disponibilité permanente des véhicules et matériels nécessaires au fonctionnement des services et au maintien du service public
Encadrer et animer le service composé de 7 personnes
Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et réglementaire
Proposer et organiser le renouvellement du parc, la vente de matériels
Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules
Assurer l'animation du logiciel métier ATAL de gestion informatisée du service
Assurer le suivi des commandes et de la facturation
Proposer le budget et assurer le suivi budgétaire
Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
Suivre le document unique (DU) de prévention des risques
Elaborer les cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels et suivre les dossiers de consultation des entreprises
Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
Superviser le suivi des travaux en régie et les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et engins
Constater et analyser les défaillances des véhicules
Planifier et coordonner les interventions des maintenances et de contrôles obligatoires
Organiser les interventions suite aux sinistres et collaborer au suivi de dossiers d'assurance
Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules (stations privatives GrandAngoulême et cartes accréditives)
Participation à la stratégie en matière de maintenance
Spécificités du poste
Lieu de travail : Centre technique -Ecopole Frégeneuil - rue du Port Thureau 16000 Angoulême
Temps de travail du lundi au vendredi
Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale)
Astreinte technique (1 fois tous les 2 mois)
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B1
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