Talent Acquisition Specialist

il y a 3 semaines


Paris, France Ornikar Temps plein
À propos de l'équipe People & Corporate ⭐️

Au cœur du réacteur, l’activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d’épauler la direction d’Ornikar, de contribuer à sa stratégie et est structurée autour de 4 pôles :

Le pôle Talent Acquisition, dont vous ferez partie, qui a pour mission d'attirer et recruter les meilleurs candidats pour OrnikarLe pôle People Ops & Development, qui garantit une expérience employé optimaleLe pôle Talent Management, qui s'occupe de la performance et du développement de nos talentsLe pôle Corporate Communication, qui garantit une communication 360° efficace Nous recherchons un·e Tech & Data Talent Acquisition Specialist 📣

Votre rôle sera d'encadrer tout le cycle de vie du candidat et déployer la meilleure stratégie de recrutement sur nos postes orientés Product, Tech, Marketing principalement. Vos missions 🛠

Agir en véritable business partner de nos Hiring Managers : Vous êtes force de proposition sur les leviers à activer pour mener à bien leurs recrutements et la stratégie de sourcing à mettre en place

Vous challengez et les accompagnez dans la rédaction de leurs scorecardsVous encadrez les meetings de kick-off et le déroulement des process avec une logique très itérative et qualitative

Participer à notre effort de formation : Vous structurez et animez nos formations de Hiring Training (biais cognitifs, entretiens structurés, D&I)Vous participez à l'amélioration continue de ces formations (format, contenus, etc.)

Assurer un support ultra qualitatif auprès de nos managers : Vous déployez auprès d’eux nos principes de self-service hiringVous êtes en charge de l'onboarding des managers sur nos outils et best practicesVous participez à des entretiens en shadowing et challengez leurs décisions,Si besoin, vous organisez des séances de co-sourcing pour nos profils les plus stratégiques

Contribuer à nos projets en cours : Main dans la main dans notre équipe Brand et le Head of Corporate Communication, vous travaillez sur des sujets annexes : podcast, portrait talents, newsletters, One Day With, développement de notre page instagram LifeatOrnikar Vous participez également à toute une série d'autres sujets TA : nurtruring, talent market intelligence, refonte et optimisation des process. N'hésitez pas à nous faire part en entretien de vos préférences sur ces sujets. Le process de recrutement pour ce poste 💪Un premier échange directement avec votre future manager, Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (1 heure)Une étude de cas en live avec Alice & Romane pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure)Un entretien de culture fit avec notre CTO et notre CMO, vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision (1 heure) Un dernier entretien avec, Maud, Chief People & Corporate Officer Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produitsUne vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assuranceUn leadership inspirant et expert du secteurL'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créativesCe qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁Une rémunération fixe entre 37k€ et 42k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiensVous êtes notre candidat·e idéal·e si… ☘️Vous avez minimum 2 ans d’expérience en recrutement de profils Data & Tech idéalement en environnement start-up / scale-upVous êtes familièr·e des approches directes et stratégie de sourcing : nous souhaitons activer au maximum le levier outboundVous avez l’habitude de suivre vos KPIs / métriques de recrutement (pipeline speed, conversion funnel, candidate NPS, cost/hire…)Vous êtes capable de mener un entretien en anglais Côté soft skills, nous attendons de vous : une super communication écrite et orale (qui passe aussi par une orthographe irréprochable), une grande curiosité, adaptabilité et une facilité à apprendre de nouvelles choses, beaucoup d’organisation et de sens des priorités, et enfin une facilité à prendre des décisions et à être persuasif·ve Parmi nos avantages1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légauxNotre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine). Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par OrnikarUn abonnement sport et bien-être GymlibUne assurance santé complémentaire avec AlanLes frais de gestion pour votre épargne salariale avec EpsorLa possibilité de passer votre permis gratuitementDes centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social ÉconomiqueL'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous

Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.



  • Paris, France Lectra Temps plein

    **About the company** Lectra is a major player in the fashion, automotive and furniture markets, contributing to the Industry 4.0 revolution with boldness and passion by providing best-in-class technologies. We offer industrial intelligence solutions - software, equipment, data and services - that facilitate the digital transformation of the companies it...


  • Paris, France Pyou - Recruitment & HR Consulting Temps plein

    Lavoropiù is among the best-known Italian companies operating in recruitment and HR consulting. With our international brand Pyou we operate abroad through local branches. Are you a Talent Acquisition Specialist looking for new opportunities? For our new branch in Paris, France, we are looking for a: TALENT ACQUISITION SPECIALIST - SC.01.TA_FR The ideal...


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  • Paris, Ile-de-France Pyou - Recruitment & HR Consulting Temps plein

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  • Paris, France Groupe Rand Temps plein

    Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis cinq générations, notre groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre vision de précurseur de tendances, alliée à notre expertise et à notre écoute attentive du marché, a fait de nous un...


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  • Paris 11 Popincourt, Île-de-France asap Temps plein

    Quelles sont les missions ?En qualité de Talent Acquisition Specialist, tu intègreras une équipe dynamique sous le management d'Elise, notre Talent Acquisition Manager.Ta mission ? Dénicher, séduire et recruter les talents qui façonneront l'avenir d' Au sein de l'équipe talent, composée de Prisca et Jeanne, Talent Acquisition Specialists, tu auras...


  • Paris, France Ornikar Temps plein

    **À propos de l'équipe People & Corporate ️***: Au cœur du réacteur, l’activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d’épauler la direction d’Ornikar et de contribuer à sa stratégie et elle est structurée autour de 3 pôles: - Le pôle **HR**, qui s'occupe de l'expérience...


  • Paris, France Anderson RH Temps plein

    De formation supérieure Bac+3/4 - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet de recrutement... - Obligatoire Pour déployer notre vertueux modèle, nous devons...


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    Licorne Society est à la recherche de Talent Acquisition Specialist pour des startups innovantes, ne laisse pas passer ta chance ! C’est quoi Licorne Society ? Licorne Society est le seul outil qui te met en relation avec plus de 3000 startups recrutant en France, tous secteurs et métiers confondus. Qu’elles soient en création ou en phase...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 4 semaines


    Paris, France Kylotonn Temps plein

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    il y a 4 semaines


    Paris, France Kylotonn Games Temps plein

    Pour renforcer l'équipe RH du studio, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous aurez les activités suivantes: - Sourcer de nouveaux talents: - Identifier des talents sur les jobboards et réseaux sociaux - Recrutement: - Identifier les besoins en recrutement - Rédiger les annonces avec les...


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    Vos missions Trouver les perles rares du secteur Banque Finance et leur proposer des opportunités en tant que Business Analyst, Consultant MOA, Product Owner, et encore bien d’autres ! Quoi de plus excitant ?! Pour cela vous aurez besoin de bien comprendre les profils recherchés et de gérer le process recrutement du sourcing à la signature de...

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    il y a 3 semaines


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    À propos de l'équipe People & Corporate Au cœur du réacteur, l'activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d'épauler la direction d'Ornikar, de contribuer à sa stratégie et est structurée autour de 4 pôles :Le pôle Talent Acquisition, dont vous ferez partie, qui a pour mission...


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  • Paris, France Adone Conseil Temps plein

    Fonctions transverses Profil recherché Paris Ouvert à candidatures Formations De formation Bac+4/5. Langue Vous êtes à l'aise en Anglais. Mobilité Pas de déplacement prévu. Compétences Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un environnement type cabinet de conseil, ESN ou cabinet de recrutement. Poste & responsabilités Dans le cadre...


  • Paris, France MédecinDirect Temps plein

    Teladoc Health France est une filiale de Teladoc Health International. Notre mission : la santé pour toutes et tous.Teladoc Health France poursuit son fort développement en 2024 : nous continuons notre lancée sur notre présence dans les territoires, ainsi que le déploiement de Neddie dans de nombreux centres (une solution permettant d'organiser la...


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  • Paris, France MédecinDirect Temps plein

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  • Paris, Ile-de-France Réseau 137 Temps plein

    Réseau137 est un cabinet de conseil (Groupe Alixio) qui bénéficie d’une double spécialisation executive search et talent management qui nous permet d’accompagner nos clients et talents des secteurs public et privé, à relever les défis de leadership auxquels chacun est confronté. Fort d’une équipe issue du monde de l’entreprise et de...