Chargé en Ressources Humaines H/F

**_Préparez votre avenir dès maintenant : une alternance dynamique pour évoluer, apprendre et exceller !_** Nous recrutons des Chargés Ressources Humaines** **en Alternance (H/F), en contrat d'apprentissage, pour préparer un **BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.** **Description du poste**: **MISSIONS PRINCIPALES ET...

Alternance Chargé en Ressources Humaines - Maisons-Laffitte (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spéci

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Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) :Du sourcing des CV.De la réalisation des entretiens.De la préparation des contrats.De la formation des équipes. Du suivi administratif.Quel est le profil idéal ?Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes dynamique.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à...

Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) :Du sourcing des CV.De la réalisation des entretiens.De la préparation des contrats.De la formation des équipes. Du suivi administratif.Quel est le profil idéal ?Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes dynamique.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5...

Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) :Du sourcing des CV.De la réalisation des entretiens.De la préparation des contrats.De la formation des équipes. Du suivi administratif.Quel est le profil idéal ?Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes dynamique.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5...

Alternance Chargé en Ressources Humaines - Maisons-Laffitte (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le...

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Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, dans tous secteurs d'activité. L'humain au cœur de l'emploi, un référent est disponible dans nos agences afin qu'ensemble nous trouvions le contrat qui VOUS convient ! Notre...

***Description du poste*****Vous êtes chargé, sous l'autorité du chef du département APPUI de l'état-major:- Du suivi et de la gestion des compétences professionnelles des personnels militaires et civils de la Défense du PORTD.- Du suivi de la condition opérationnelle des personnels militaires pour assurer le contrat opérationnel du PORTD...

**La mission : Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.** Le responsable RH veille au respect des obligations légales par GP, en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du...

Description du posteVous êtes chargé, sous l'autorité du chef du département APPUI de l'état-major : Du suivi et de la gestion des compétences professionnelles des personnels militaires et civils de la Défense du PORTD. Du suivi de la condition opérationnelle des personnels militaires pour assurer le contrat opérationnel du PORTD (désignation...

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le nettoyage, un(e) Chargé en Ressources Humaines, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour...

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le nettoyage, un(e) Chargé en Ressources Humaines, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour...

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