Chargée/Chargé d'Affaires Travaux-

il y a 1 mois

VillerslèsNancy, France ENGIE Temps plein

Notre meilleur allié, c’est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale EST et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à NANCY (54) une/un :

Chargée / Chargé d’affaires Travaux CVC expérimentée(F/H)

CDI

 

 

 

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC de chantiers P7 dans les secteurs Habitat/Collectivités, Tertiaire et Industrie.

 

Vous suivez avec une grande rigueur les affaires confiées, après la phase d’études et chiffrages :

  • Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
  • Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
  • Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

 

Vous avez également un rôle managérial pour accompagner nos techniciens et nos sous-traitants : vous pilotez un conducteur travaux, un metteur au point et êtes garant des études d’exécution et de la préparation de vos chantiers.

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Techniciens d’installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir 

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département.

 

 

Votre profil 

 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC type P7.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Vos + qui feront la différence ?


Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux  

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture

 

 

Parlons avantages  

 

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience : entre [42 et 50 K€]
  • Une part variable, qui sera comprise entre 0 et 13%

Des avantages :  

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Un véhicule de fonction 
  • Une 6ème semaine de congés payés 
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
  • Formation/Développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager  

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre ?

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

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