HR Business Partner
il y a 1 mois
Our client is a global leader in media and entertainment services for film, video and online content. Since 1915, they been the trusted partner for the world’s most successful Hollywood studios, independent film companies, TV networks, exhibitors, advertisers and others, offering best-in-class solutions in post-production, distribution, asset and workflow management, and cloud-based technologies.
With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 5,000 of the most talented artists, developers, and industry veterans worldwide.
Position Summary
We currently have an exciting opportunity for a HR Business Partner to join our expanding team across Europe. This role will involve partnering with key stakeholders in region supporting France. You’ll work with Leads from across this region, influencing the people agenda, considering the impact of decisions, identifying, and advising on people risks, devising pragmatic solutions and improved business performance.
Main Duties
Be responsible for the delivery of generalist HR support in our French region and support our other business units across Europe as required
Play an active role in the business and HR team and deliver effective people-led processes and initiatives.
Be a true business partner, establish and maintain strong relationships with management and key cross-functional stakeholders, at all levels across the company.
Lead specific HR project activities & deliver appropriate HR solutions in line with the Business needs and people agenda.
Foster a culture of continuous learning, growth mindset and knowledge sharing and ensure compliance with all legal requirements as to fairness and equality of employment.
Coaching business leaders within the region in shaping and executing organisational effectiveness and talent management priorities.
This role offers hybrid working with frequent travel to Paris (and other sites) for collaboration and stakeholder meetings likely once or twice per week – successful applicant will be in commutable distance to at least one location.
What You Bring
You will need to be a progressive HR practitioner with proven experience of delivering and driving people initiatives with the ability to create and deliver engaging and relevant solutions across all areas of the employment lifecycle. You’ll hold a qualification in HR, be a curious thinker and skilled when it comes to employee relations and customer focussed services. We’re looking for someone who can bring experience of delivering and managing change and creating a culture of continuous improvement
Previous experience in a Generalist HR role
Good spoken and written use of the English and French languages
Good working knowledge of French labour law
Organised; ability to work with ambiguity and create processes
Experience of providing proactive people service
Evidence and experience of ability to manage, organise and prioritise numerous objectives, projects, or activities simultaneously
Evidence of working in challenging and changing environments
Comfortable working under pressure whilst maintaining attention to detail
Ability to make decisions balancing the risk reward trade off, with good judgement skills
Ability to operate independently using your own initiative
Ability to operate effectively at all levels within the company and understand business needs
Strong commercial awareness, understanding risk and business impact in all aspects of the people agenda
If this sounds like you and you are also a champion for wellbeing, ensuring that an inclusive workplace where diversity of thought, backgrounds and experience is actively encouraged and achieved, then please apply
UK-23318
-
HR Business Partner DACH, Netherlands, Belgium and EMEA
il y a 2 jours
Île-de-France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
-
HR Business Partner DACH, Netherlands, Belgium and EMEA
il y a 5 jours
Île-de-France, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
-
HR business partner Grand Sud H/F
il y a 7 jours
Sauveterre-de-Guyenne, France JD Group Temps pleinLe HR Business Partner H/F participe au déploiement opérationnel de la stratégie RH sur un périmètre régional de magasins. Il coordonne les échanges entre les différents partenaires internes tels que la Direction Retail, les départements support, les magasins, etc. Ses missions sont les suivantes : Communication / Reporting : ...
-
HR Business Partner H/F
il y a 1 mois
Saint-Vincent-de-Tyrosse, France Michael Page Temps pleinArrayBasé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier "Purchasing & Supply Chain", votre périmètre de poste couvre six pays de la zone Moyen-Orient/Afrique.Vos missions s'articulent autour du :Recrutement: suivi intégral du cycle depuis le sourcing jusqu'à l'intégration via le process d'induction;Développement RH: mise en place...
-
HR Business Partner
il y a 1 mois
Val-de-Marne, France Linking Talents Temps pleinRattaché(e) au DRH Groupe, vos principales missions seront :Relations Sociales : Préparer avec le Responsable des relations sociales les réunions avec les IRP au niveau national et local et participer aux négociations collectives ;Business Partner : Intervenir en tant que Business Partner auprès des Directeurs opérationnels & accompagne les managers...
-
Talent et HR Business Partner H/F
il y a 2 semaines
France LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent et HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Villepinte - Puis Paris 12 dès Octobre 2024 (Proche Gare de Lyon) Très...
-
Talent et HR Business Partner H/F
il y a 2 semaines
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent et HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Villepinte - Puis Paris 12 dès Octobre 2024 (Proche Gare de Lyon) Très...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
France, FR Tata Consultancy Services Temps pleinTata Consultancy Services est l'une des plus importantes sociétés de services au monde. Elle emploie plus de 600 000 personnes dans 55 pays, possède plus de 100 centres de services et réalise un chiffre d'affaires de 26 milliards d’euros.TCS est présent en France depuis 25 ans, où elle compte 2000 collaborateurs et a progressivement...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
France Tata Consultancy Services Temps pleinTata Consultancy Services est l'une des plus importantes sociétés de services au monde. Elle emploie plus de 600 000 personnes dans 55 pays, possède plus de 100 centres de services et réalise un chiffre d'affaires de 26 milliards d’euros.TCS est présent en France depuis 25 ans, où elle compte 2000 collaborateurs et a progressivement...
-
Business Partner
il y a 7 jours
France agap2 Temps pleinFort de ses 4000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique.Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense,...
-
Business Partner
il y a 7 jours
France, FR agap2 Temps pleinFort de ses 4000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique.Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense,...
-
Stage HR Partner junior IT H/F
il y a 1 semaine
France, FR Klanik Temps pleinDans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Paris , nous recherchons notre futur.e HR Partner IT.Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs.Quel sera ton rôleChasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les...
-
HR Director
il y a 3 semaines
France Twin City Capital Temps pleinWe are seeking an experienced HR Director with outstanding people skills to manage our personnel and ensure that our human resources programs and initiatives are effective, efficient, and aligned to overall business objectives. Duties for the HR Director will include supervising HR personnel, dealing with employee grievances and disputes, supporting...
-
IT Business Partner
il y a 1 mois
Roissy-en-France Thomas Mazieres Temps plein**Description de la mission** Notre entreprise est à la recherche de son prochain partenaire Stratégique en Informatique dans le cadre de son expansion et en vue de combler un départ imminent à la retraite. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable d’assurer la coordination informatique pour l’ensemble de nos bureaux en France situés...
-
SAP HR SuccessFactors Consultant
il y a 2 jours
France DSR Global Temps pleinThanks again for your time earlier, Sanjay. As discussed, we are currently supporting a global partner of ours in their search for a SAP HR/SuccessFactors Consultant to join a large implementation. Start: ASAPLocation: 100% Remote Duration: 6+ monthsLanguage: French and English Role/Responsibilities:Must have previous hands on experience in HR...
-
SAP HR SuccessFactors Consultant
il y a 4 jours
France, FR DSR Global Temps pleinThanks again for your time earlier, Sanjay. As discussed, we are currently supporting a global partner of ours in their search for a SAP HR/SuccessFactors Consultant to join a large implementation. Start: ASAPLocation: 100% Remote Duration: 6+ monthsLanguage: French and English Role/Responsibilities:Must have previous hands on experience in HR...
-
SAP HR SuccessFactors Consultant
il y a 4 jours
France DSR Global Temps pleinThanks again for your time earlier, Sanjay. As discussed, we are currently supporting a global partner of ours in their search for a SAP HR/SuccessFactors Consultan t to join a large implementation. Start: ASAP Location: 100% Remote Duration: 6+ months Language: French and English Role/Responsibilities: Must have previous hands on experience...
-
HR Business Partner H/F
il y a 1 mois
Saint-Vincent-de-Tyrosse, France Page Personnel Temps pleinGroupe international de premier plan opérant dans l'industrie automobile.Basé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier "Purchasing & Supply Chain", votre périmètre de poste couvre six pays de la zone Moyen-Orient/Afrique.Vos missions s'articulent autour du :Recrutement: suivi intégral du cycle depuis le sourcing jusqu'à...
-
Project Management Business Partner
il y a 1 semaine
France, FR Scalian Temps pleinProject Management Business Partner H/F Contrat : CDI à temps plein Lieu : Vitrolles (13) Rémunération : 35k à 43k (profil junior à expérimenté)Responsabilités principalesAssurer que les projets sont alignés sur les objectifsTravailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projetGarantir une communication fluide entre les parties...
-
Project Management Business Partner
il y a 1 semaine
France Scalian Temps pleinProject Management Business Partner H/F Contrat : CDI à temps plein Lieu : Vitrolles (13) Rémunération : 35k à 43k (profil junior à expérimenté)Responsabilités principalesAssurer que les projets sont alignés sur les objectifsTravailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projetGarantir une communication fluide entre les parties...