Engagement Manager HR Access

il y a 2 semaines


Marseille, France HR PATH Temps plein
HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

 

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

 

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

 

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

 

VOS MISSIONS
 

Vous nous rejoignez en tant qu'Engagement Manager HR Access afin d'intégrer notre agence de Marseille spécialisée dans la gestion des projets d'intégration et de maintenance des solutions HR Access.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer au cadrage des projets (établissement de plannings, choix d'une équipe, gestion du plan d'assurance qualité, établissement de budgets)
  • Assurer le pilotage des projets (animation des comités de suivi et de pilotage, suivi de budgets et de la rentabilité)
  • Coordonner les échanges entre le client et l’équipe projet (encadrer la production de l’équipe dans le respect de la qualité et des plannings)
  • Garantir le respect des engagements pris (mettre en place les indicateurs de pilotage, anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets)
  • Conseiller les clients et partager les best-practices
  • Piloter la Tierce Maintenance Applicative, l’assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès des utilisateurs finaux, et la fiabilisation des données du système SIRH afin d’en assurer une qualité continue
  • Coordonner les veilles techniques et fonctionnelles, ainsi que les formations dispensées aux administrateurs sur la solution finale
  • Attribuer les tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution, contrôler les solutions apportées aux clients
  • Manager les équipes en interne (recrutement et participation au développement des compétences)

  • Apporter votre expertise GA/Paie HR Access
  • Participer au développement commercial de l’activité et aux avant-ventes (démonstration, rédaction et suivi de propositions commerciales, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, participation à des évènements clients, webinaires…)

 

VOTRE PROFIL

 

  • Vous disposez d’une expérience significative en gestion et pilotage de projets des solutions HR Access
  • Vous maitrisez les domaines fonctionnels Paie et/ou GTA
  • Vous êtes reconnu(e) pour sens du service client, disposez d'un bon relationnel et avez de l'appétence pour le développement commercial

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

 

A bientôt chez HR Path

 


  • Engagement Manager HR Access

    il y a 2 semaines


    Marseille, France HR Path Temps plein

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  • Engagement Manager HR Access

    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


    Greater Marseille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    Il y a 3 mois


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    il y a 3 jours


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    Il y a 3 mois


    Marseille, France ZIM Temps plein

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  • HR Manager, France

    Il y a 3 mois


    Marseille, France Tricentis Temps plein

    The successful HR Manager will contribute ideas and views to strengthen the French ongoing business and operational success. Responsibilities include: - Ensuring that the firm’s culture, values, and environment support and enhance their performance - Ensure that all People Strategies, policies, and procedures are consistently deployed in line with the...


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  • HR Coordinator

    il y a 3 semaines


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Domino RH Staff Marseille Temps plein

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  • HR Coordinator

    il y a 3 semaines


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Domino RH Staff Marseille Temps plein

    Become a part of a prestigious organization in the human resources sectorWe are in search of an enthusiastic HR Coordinator to enhance our team. In this position, you will oversee a variety of human resources functions, encompassing talent acquisition, employee integration, professional development, and more. If you possess a solid foundation in HR and...

  • HR Generalist

    il y a 2 semaines


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EQUANS Temps plein

    Key Responsibilities:We are seeking a highly motivated and organized individual to join our dynamic HR team as an Assistant RH H/F at Equans France. In this role, you will be responsible for handling the administrative and legal aspects of the HR department for the Occitanie, PACA, and Monaco regions.Manage personnel administration for Agencies and...