Responsable du Développement RH H/F

il y a 1 mois


TremblayenFrance, France Legal & HR Talents Temps plein

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes :

* PILOTAGE DE LA FORMATION : anticiper les besoins en formation et développement des compétences, analysez et pilotez le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des
collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution et aux objectifs de l'entreprise... 
* PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : identification d'un outil de gestion RH permettant de suivre les entretiens annuels, les entretiens professionnels, d'identifier les besoins des
collaborateurs puis en assurerez le pilotage. Vous mettez en place les outils et processus nécessaires à l'identification des talents afin d'accompagner le développement des talents et de mettre en place une vraie stratégie de rétention...
* PILOTAGE DU RECRUTEMENT ET ATTRACTIVITÉ / MARQUE EMPLOYEUR : recrutements des " managers " et " personnels de structure ", mise en place de supports permettant de mesurer l'expérience candidat, développement de l'attractivité et marque employeur, mise en place des reportings liés aux aides à l'embauche...

Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation BAC + 4/5 MINIMUM EN GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'une expérience réussie sur un
poste similaire dans une entreprise de services et idéalement en
environnement aéroportuaire.

Vous êtes force de proposition, notamment au niveau de la mise à
jour des process et disposez d'excellentes capacités
rédactionnelles.

Ce poste nécessite d'avoir une bonne expertise juridique et de
solides références en matière de droit social.

Qui a publié cette offre ?

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.



  • Tremblay-en-France, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes : * PILOTAGE DE LA FORMATION : anticiper les besoins en formation et développement des compétences, analysez et pilotez le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation descollaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des...


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable du développement RH...


  • France, FR SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recrute un Responsable développement RH H/F en CDD pour l'une de ses unités de production basée à Roissy.Votre rôle :Piloter et contribuer au développement de la politique Emploi (recrutement, gestion de...


  • Tremblay-en-France HOWDENS CUISINES Temps plein

    **Votre Mission**: En binôme avec le Responsable de la Zone, vous assurez un rôle d'information, de conseils et d'accompagnement des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières et rémunérations. Activités principales : Être ambassadeur de la RH sur le terrain Recrutement: -...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France HUB ONE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission : Rattaché(e) à la DRH groupe, vous avez en charge la définition et l'animation de la stratégie emploi, formation et compétences. A ce titre, vous concevez et pilotez divers projets de développement RH stratégiques transversaux. En lien avec le management, vous êtes garant du maintien et du développement des...


  • Tremblay-en-France HUB ONE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Mission : Rattaché(e) à la DRH groupe, vous avez en charge la définition et l'animation de la stratégie emploi, formation et compétences. A ce titre, vous concevez et pilotez divers projets de développement RH stratégiques transversaux. En lien avec le management, vous êtes garant du...


  • Tremblay-en-France AFORP Temps plein

    Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) directement à la DRH, vous prenez en charge l'ensemble du volet formation du personnel (construction et suivi du plan de développement des compétences, relations avec les prestataires, évaluations de l'action). Vous assurez l'administration et le suivi du SIRH (gestion des...


  • Vaulx-en-Velin, France Effektiv Temps plein

    **À propos de nous**: EFFEKTIV recrute pour son client, PME industrielle française (350 pers.) affiliée à un groupe international (4500 pers.) et spécialisée dans la régulation de fluides industriels (notamment dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique), un **Responsable développement RH F/H** en CDI, pour son site de Vaulx-en-Velin (limite...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines


    Aix-en-Provence, France Wise RH Temps plein

    Descriptif du poste Responsabilités clés: - Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de recrutement efficaces pour attirer des talents qualifiés et diversifiés. - Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes pour répondre aux besoins en recrutement de l'organisation. - Contribuer à l'amélioration continue des...


  • Roissy-en-France SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de catering PARIS AIR CATERING CDG, un Chargé de Développement RH en alternance H/F.Vous souhaitez appréhender un rôle de Qualiticien au sein d'un environnement agroalimentaire...


  • Roissy-en-France, Torcy SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de catering PARIS AIR CATERING CDG, un Chargé de Développement RH en alternance H/F.Vous souhaitez appréhender un rôle de Qualiticien au sein d'un environnement agroalimentaire...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 4 semaines


    Tremblay-en-France Hôpital Privé du Vert Galant Temps plein

    **CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO),...


  • Roissy-en-France SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son unité de catering PARIS AIR CATERING CDG, un Chargé de Développement RH en alternance H/F.Vous souhaitez appréhender un rôle de Qualiticien au sein d'un environnement agroalimentaire...


  • Vaulx-en-Velin, France EFFEKTIV Temps plein

    Poste : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 5 personnes, vous déployez la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise dans les domaines de la formation, de la GPEC et du recrutement. En parallèle, vous pilotez des projets transversaux liés aux Ressources...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous intervenez en tant que Responsable RH généraliste.Vos missions sont principalement les suivantes : * Organiser les élections professionnelles * Accompagner les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et valider les différents courriers et procédures * Conseiller et accompagner les managers...


  • Tremblay-en-France Groupe BBL Temps plein

    **CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS** Au sein du pôle RH basé à Roissy, vous intervenez sur un périmètre RH multi-filiales et multisites avec une dimension Business Partner. Vous intégrerez une équipe dynamique dans une ambiance de travail stimulante. Dans ce cadre, vous avez pour missions: **Gestion opérationnelle RH**: - Mettre en place l’onboarding...


  • Aix-en-Provence, France DIX HUIT - 18 Temps plein

    La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement.Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...


  • Aix-en-Provence, France DIX HUIT - 18 Temps plein

    La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement. Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...


  • Aix-en-Provence, France DIX HUIT - 18 Temps plein

    La société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement. Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...


  • Tremblay-en-France MODIEL CONSEIL Temps plein

    Descriptif du poste **Assurer la maintenance corrective et évolutive applicative finance et RH**: - Identifier les problèmes (analyse des bugs ), et proposer des solutions adaptées. - Être l' interlocuteur privilégié des équipes métiers Finance et RH (réunion opérationnelle, comité mensuel) pour l'activité TMA, préparation des documents (point...