Agent commercial en immobilier H/F

il y a 1 mois


Coignieres, France FAIRLIN'K Travail à distance Freelance Temps plein

Quelles sont les missions ?

Le modèle RE/MAX pour les agents commerciaux s'appuie sur de la formation continue basée sur des pratiques innovantes développées et éprouvées et une rémunération non-plafonnée qui permet de bénéficier sans limite de son travail.

Installé en France depuis maintenant 4 années, RE/MAX se distingue sur le marché hexagonal des agences immobilières par une approche attractive tant pour les clients que les agents. RE/MAX propose une nouvelle façon de concevoir les services immobiliers : en souhaitant créer des pôles de 20 à 30 agents commerciaux réunis en un seul " hub ", l'agence RE/MAX capitalise sur la concentration des compétences de ses agents pour :

Proposer une analyse globale des projets de tout acheteur potentiel ou vendeur souhaitant mettre en lumière son bien immobilier ;

Mettre à disposition des agents commerciaux des services spécifiques pour mieux répondre aux attentes des clients ;

Former en continu, et sur place, les agents commerciaux sur les nouvelles attentes et les meilleures pratiques issues du monde entier.

De plus, le modèle RE/MAX repose sur la qualité de sa formation qui s'appuie sur une approche continue basée sur :

L'accompagnement sur le long terme par les responsables formation de chaque agence ;

Le développement de modules de formation numériques et personnalisés ;

L'organisation hebdomadaire de moments privilégiés dédiés au partage de compétences au niveau international.

Cette formation donne des résultats positifs puisque, après un an d'ancienneté, un agent commercial RE/MAX dans le monde réalise en moyenne 17 transactions par an. Au niveau mondial, et sur une moyenne de plus de 100 000 agents, la méthode RE/MAX fait ses preuves : chaque collaborateur génère en moyenne un chiffre d'affaires de 101 000 ¤ soit une performance bien au-delà des standards du marché.

Enfin, les agents commerciaux RE/MAX bénéficient d'un système de rémunération incitatif qui permet de les accompagner, sans limite, dans leur croissance.

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des entrepreneurs avec un ancrage local fort et des agents commerciaux qui souhaitent rejoindre un collectif tout en gardant leur indépendance. Des hommes et des femmes qui placent le service client avant tout et qui sont prêts à faire les efforts nécessaires pour proposer le meilleur service qui soit.

Si vous êtes capable de répondre Oui à ces questions, alors vous êtes notre candidat idéal :

Vous aimez coopérer et travailler en équipe pour mener à bien vos projets ?

Vous êtes convaincu qu'il n'y a pas de croissance sans changement ?

Vous êtes dynamique et entrepreneur dans l'âme ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous souhaitez savoir comment concilier carrière professionnelle et qualité de vie ?

Vous souhaitez accorder plus de temps à votre famille et bénéficier d'une flexibilité horaire ?

Qui a publié cette offre ?

Chez RE/MAX IMMO SYNERGIE, nous pensons que l'immobilier peut et doit être une expérience humaine basée sur des valeurs fortes telles que l'honnêteté, la transparence, l'intégrité, la confiance et l'empathie.

Nous sommes également animés par la volonté de changer les codes de l'immobilier, en proposant une relation client unique et un service différent et innovant : représentation de l'acheteur et du vendeur par deux agents différents pour un parcours personnalisé et une représentation des intérêts de chacune des parties, mandat à honoraires partagés, mandat collaboratif permettant la coopération avec les autres agences immobilières, expertise juridique solide pour une maitrise du droit en vigueur et une plus grande sécurité des transactions, formation continue des agents pour une qualité de services optimale, développement de la synergie entre tous les professionnels, évolution des services et des prestations, etc.
N'attendez plus pour intégrer le numéro 1 de la transaction dans le monde et en Europe : vous bénéficierez d'une formation initiale et continue au sein d'une marque mondiale de plus de de 50 ans Ainsi qu'un accompagnement quotidien pour développer tout votre potentiel et monter en compétences le tout dans une ambiance familiale où vous êtes assurés de trouver tout ce dont vous avez besoin



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    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable Industrialisation et en tant que Responsable Méthodes, vos missions principales sont les suivantes : * Manager une équipe de Techniciens et d'Ingénieur Méthodes, * Participer à l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication, * Participer aux projets de...

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    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable de Production et en tant que Responsable d'Atelier, vos missions principales sont les suivantes : * Manager une équipe de 10 personnes, * Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de production de votre périmètre, * Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production, *...

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    Coignieres, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable Méthodes et en tant qu'Ingénieur Méthodes, vos missions principales sont les suivantes : * Jouer un rôle crucial dans l'optimisation de la chaîne de production en veillant au maintien des délais de productivité et de la qualité du produit, * Définir et lancer les nouveaux équipements du futur...

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    Afin de poursuivre le déploiement de la stratégie de l’entreprise nous recherchons activement pour l’atelier de maintenance et réparation, basé sur le site de (Coignières (78310 , un(e) Technicien(e) Atelier SAV.Vous reporterez au Chef d’atelier.Vos principales missions seront les suivantes:Assurer la maintenance/réparation d’équipements sur...


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    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable Qualité et en tant qu'Ingénieur Qualité Fournisseur, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer la surveillance qualité des fournisseurs, * Réaliser des analyses de risques fournisseurs, * Mettre en place des audits, des certifications et des revues de performance, * Élaborer et...