Assistant Merchandising

Travailler chez LIDL, c’est bien plus qu’un job  

Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ?

En rejoignant le service Développement Commercial du siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton dynamisme au quotidien.

En tant qu’Assistant Merchandising, tu es rattaché(e) au Responsable de l’équipe Merchandising sur le Pôle Action. Tu assisteras la/le Chef de Projet Merchandising lors des grands temps forts de l’année tels que Pâques, Noël, etc... 

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• Mettre en place les tests en supermarché, réalisation des books,
• Evoluer sur des documents destinés aux opérationnels (book hebdomadaires, affiches prix),
• Réaliser et mettre à jour quotidiennement des documents de travail (planogrammes, listes d'articles, base de données..),
• Travailler sur les habillages développés en supermarché,
• Participer à l'organisation des séminaires (lancements de gammes, books de présentations..),
• Effectuer des visites en supermarchés ponctuellement.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais faire preuve d’organisation et d’anticipation ?
• Tu es doté(e) d’une certaine capacité d’adaptation ?

Si tu as répondu oui à la plupart de ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Assistant Merchandising en statut Agent de maîtrise, il te faudra :

• Avoir un diplôme d’une formation Bac +3/ Bac +5,
• Maitriser le Pack Office et particulièrement Excel et Power Point,

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI, au sein de notre Siège à Chatenay Malabry,
• Une rémunération à partir de 2 446,00 € mensuel brut sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.