Emplois actuels liés à Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH - Paris - Armée de l'Air et de l'Espace

  • Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH

    il y a 14 heures

    Paris, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Vous êtes chargé(e) : D'étudier les impacts des évolutions réglementaires et de mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et du personnel civil du ministère; D'expertiser les demandes règlementaires émanant des armées, directions et services et d'y répondre en lien étroit...

  • Spécialiste en Politique RH Chargé D'études

    Il y a 3 mois

    Paris, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    ***Description du poste** *** **Vous êtes chargé(e)**: - D'étudier les impacts des évolutions réglementaires et de mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et du personnel civil du ministère; - D'expertiser les demandes règlementaires émanant des armées, directions et services et d'y...

  • Spécialiste en Politique RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    **Vous êtes chargé(e)**: - D'étudier les impacts des évolutions réglementaires et de mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et du personnel civil du ministère; - D'expertiser les demandes règlementaires émanant des armées, directions et services et d'y répondre en lien étroit avec...

  • Spécialiste RH et Gestion

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

    Mission Spécialiste RH et GestionDans le cadre d'une mission d'intérim, vous rejoindrez l'équipe de Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT.ResponsabilitésRépondre aux questions techniques de gestion RH et suivi, notamment en matière d'affiliation, de radiations...

  • Spécialiste en Politique RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    **Vous êtes chargé(e)**: - D'étudier les impacts des évolutions réglementaires et de mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et du personnel civil du ministère; - D'expertiser les demandes règlementaires émanant des armées, directions et services et d'y répondre en lien étroit avec...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France SFR Temps plein

    MissionVous rejoignez l'équipe Reporting RH au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines. En tant que Chargé(e) d'Études RH, vous intervenez sur les missions suivantes :1. Analyse des données de rémunérationCollecter et analyser les données internes sur les salaires, les primes et les avantages sociaux.Comparer les données...

  • Chargé d'Etudes RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Missions du Chargé d'Études RH Au sein de la Direction Paie, Études RH et Rémunération, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Études RH, vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des opérations liées au pilotage social de la politique RH et...

  • Chargé d'Etudes RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Missions du Chargé d'Études RH Au sein de la Direction Paie, Études RH et Rémunération, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Études RH, vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des opérations liées au pilotage social de la politique RH et...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Chargé(e) de Mission RH - Groupe IliadRattaché(e) à l'équipe RH du Groupe Iliad, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH en charge de la gestion RH de l'entrée à la sortie de 170 collaborateurs.Responsabilités :Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions RH du quotidien.Garantir localement l'application des...

  • Responsable marketing RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du métierLe responsable marketing RH est un professionnel qui se charge de la stratégie de recrutement et de fidélisation des talents au sein de l'entreprise. Il s'agit d'un métier qui consiste à attirer et à retenir les meilleurs collaborateurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.Missions du responsable marketing RHSegmentation...

  • Spécialiste en Etudes RH et Rémunération

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    A propos d'Apprentis d'AuteuilFondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre mission : permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société en offrant aux collaborateurs une dynamique collective propice au développement personnel et...

  • Chef de la Politique RH

    il y a 12 heures

    Paris, Île-de-France Ramsay Santé Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de la Politique RH pour rejoindre notre équipe à Ramsay Santé. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de piloter la politique RH au sein de votre périmètre, en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe.ResponsabilitésPiloter et animer la politique RH du Pôle, en...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Phare Temps plein

    À propos de la fonctionEn tant que Support Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé dans l'équipe de Phare, une start-up pionnière dans le domaine de la RSE et de la politique sociale des entreprises.Nos solutions innovantes permettent aux équipes RH de piloter leur politique sociale et aux salariés de bénéficier d'un accompagnement complet sur...

  • Chef de la Stratégie RH

    il y a 13 heures

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du Directeur des Ressources HumainesL'objectif principal du Directeur des Ressources Humaines est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale.Compétences requisesConnaissances approfondies des différents métiers fonctionnels de...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Chef de la Politique RH

    il y a 17 heures

    Paris, Île-de-France Ramsay Santé Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines au sein de notre équipe de Ramsay Santé.ResponsabilitésPiloter et animer la politique RH du Pôle, en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe.Piloter de manière opérationnelle l'Hôpital Privé Claude Galien (pour...

  • Spécialiste RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Phare Temps plein

    À propos de la fonctionEn tant que Support Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé dans l'équipe de Phare, une start-up spécialisée dans la RSE et la politique sociale des entreprises.Nos solutions innovantes permettent aux équipes RH de piloter leur politique sociale et aux salariés de bénéficier d'un accompagnement complet sur leurs...

  • Chef de projet RH

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Rédacteur/rédactrice Economie du digital au sein du Ministère de l'Économie. Ce poste est chargé de la définition d'une politique RH ambitieuse et innovante pour accompagner les agents des douanes dans leur quotidien de travail, leur parcours de...

Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH

Il y a 3 mois

Paris, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

Description du poste

Vous êtes chargé(e) :

  • D'étudier les impacts des évolutions réglementaires et de mettre à jour les fiches listant les éléments de rémunération et de pension du personnel militaire et du personnel civil du ministère;
  • D'expertiser les demandes règlementaires émanant des armées, directions et services et d'y répondre en lien étroit avec les services prescripteurs;
  • De participer aux projets réglementaires RH et d'actualiser l'outil de veille juridique en fonction;
  • De contribuer à la préparation et à l'animation de comités réunissant les armées directions et services;
  • De participer à l'animation des communautés de travail collaboratives et de contribuer au développement du travail en réseau.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent;
  • Vous attestez d'un diplôme dans le domaine du droit ou équivalent.
  • Vous avez la nationalité française;
  • Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat;
  • Vous n'avez pas forcément d'expérience professionnelle.