Alternant Responsable Formation

il y a 1 mois


Les Arcs, France Lidl Temps plein
Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  C’est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu’ils mènent à bien leurs missions.

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Tes missions quotidiennes sont :

  • Être garant de l’onboarding
    • Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration
    • Organiser les journées d’intégration.
  • Être en charge du développement des salariés
    • Garantir le bon déroulement du cycle annuel
    • Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale
    • Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
  • Animer le sujet formation
    • Animer des formations
    • Accompagner les formateurs internes
  • Piloter les statistiques
    • Suivre et piloter les statistiques
    • Mettre en place et suivre un plan d’actions en partenariat avec les opérationnels
Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ?
  • Tu as une solide capacité d’écoute ?
  • Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
  • Tu maîtrises les outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC +5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
  • Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
  • Une rémunération attractive (100% du SMIC),
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une période de formation alliant théorie et pratique,
  • Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Profil


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  • Alternant Responsable SQVT

    il y a 4 semaines


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  • Les Arcs, France Hyper U Temps plein

    LA SAS PACA PARTICIPATIONS est une entreprise dynamique opérant dans plusieurs types d’activités : grande distribution (Hyper U les Arcs, Super U Saint Zacharie), magasin BIO (So Bio Brignoles) et restauration (La Table du Chai). Soucieux de contribuer à la dynamique économique du territoire, nous privilégions une coopération locale qui bénéficie...


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    En tant qu'alternant(e) en Qualité et Sécurité Alimentaire, vous serez directement rattaché(e) à la manager Qualité - Environnement - RSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir que nos produits et services répondent aux normes réglementaires et aux exigences de qualité. Vos principales responsabilités seront...


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