Brand Manager

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Brand Manager
- (H/F) en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires de l'entreprise du secteur du spectacle vivant, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Brand Manager
- (H/F) en alternance :

- Mise en ligne de l'offre d'emploi

- Répondre aux questions des candidat.es

- Réception des candidatures (estimation 1e tour : 450 vidéos + cv à traiter)

- Répartition des vidéos auprès des membres du jury

- Organisation du 2e tour (estimation : 150 candidat.es reçu.es en présentiel sur 3 semaines)

- Organisation du stage du 3e tour (estimation : 50 candidat.es en présentiel sur 2 semaines)

- Planning des candidat.es, des membres du jury

- Recherche d'espaces de travail pour les auditions

- Newsletter mensuelle

- Mise à jour du site internet

- Animation des comptes Instagram et Facebook

- Relai des actualités des ex compagnon.ne.s et ex-compagnon.ne.s

- Coordination des évènements Route des 20 été et hiver

- Suivi des Cies d'AURA qui sont envoyées sur l'inter-réseaux : logistique, devis, réservations

- Compte rendu de toutes les réunions

- Suivi des factures et du plan de trésorerie

- Suivi de toutes les sous-commissions et aide à la mise en œuvre des actions (journées de formation, questionnaires, etc.)

- Mise en page du bilan

Poste basé à Oullins (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

-
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- Goût pour le travail en équipe

- Rigueur

- Sens de l'anticipation, de l'autonomie et de l'organisation

- Diplomatie et capacité d'écoute

- Réactivité et capacité d'adaptation

- Connaissance du spectacle vivant

- Maîtrise du pack Office, réseaux sociaux

- Étudiant-e en études culturelles, information-communication

- Niveau : à partir de Bac+2

Date de prise de fonction : 1er octobre 2024

Date limite de candidature : 05/09/2023

Rémunération envisagée : selon les grilles de rémunération en vigueur + 50% abonnement transport.

Entretiens possibles entre le 29 août et le 12 septembre 2024

Temps de travail : 35h / semaine (temps de formation compris) - à mi-temps sur les deux structures

Merci de votre attention.