Responsable Learning

Description du poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance :
- Participer au processus de recrutement
- Assurer le suivi des collaborateurs
- Formaliser et mettre à jour les process RH
- Assurer le quotidien administratif du Service RH
- Conduire les chantiers de développement RH
- Gérer le plan de développement des compétences
- Réaliser des reporting RH

Poste basé à Mérignac (Nouvelle-Aquitaine). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise:
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par moisEn formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché:
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Compétences rédactionnelles et relationnelles
- Grande aisance avec les outils informatiques
- Intéressé(e) par le domaine des logiciels et de la formation
- Bac+3/+4 dans le domaine des Ressources Humaines
- Première expérience réussie à un poste similaire

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