Emplois actuels liés à Assistant.e Ressources Humaines en alternance - VauxlePénil - Pigier


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France ALBYA Temps plein

    Poste : Directeur des Ressources HumainesMembre du CODIR français, le Directeur des Ressources Humaines a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégiques RH, sociaux, recrutement, paie et formation. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe...


  • Nogent-le-Phaye, Centre-Val de Loire, France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, expert en formation Digital Learning, est à la recherche d'un(e) **responsable des ressources humaines** en alternance pour une entreprise innovante dans le domaine de la **création de perruques médicales**. Ce poste vous permettra de vous former à l'une de nos **formations diplômantes reconnues par l'État**.Optez pour une alternance moderne...


  • Nogent-le-Phaye, Centre-Val de Loire, France iscod alternance Temps plein

    ISCOD, expert en formation à distance, est à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines en alternance pour une entreprise innovante dans le domaine de la création de perruques médicales. Ce poste vous permettra de préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État.Optez pour une alternance moderne avec...


  • Moussy-le-Neuf, France Centre spécialités Pharmaceutiques Temps plein

    _Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto et CSP, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que...


  • Saint-Martin-le-Vinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance GRENOBLE, une institution reconnue dans le domaine de l'enseignement supérieur, recherche un(e) candidat(e) pour un Mastère en Management des Ressources Humaines en alternance au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité.Avec plus de 25 ans d'expérience, le Groupe Alternance est composé de plus de 60...


  • Le Plessis-Belleville, Hauts-de-France iscod alternance Temps plein

    Présentation du PosteL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Chargé des Ressources Humaines et Paie en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Missions PrincipalesAdministration du Personnel :


  • Nieul-le-Dolent, France Groupe Alternance Temps plein

    L’école Groupe Alternance La Roche-sur-Yon, spécialisée dans les formations en alternance de Bac+2 à Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e administratif.ve souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME dans le secteur du courtage à Nieul-le-Dolent (85). • Inscription et scolarité gratuite • Diplôme de...


  • Mouilleron-le-Captif, France Groupe Alternance Temps plein

    L’école Groupe Alternance La Roche-sur-Yon, spécialisée dans les formations en alternance de Bac+2 à Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e commercial.e souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale dans le secteur de l'électroménager à Mouilleron le Captif (85). • Inscription et...


  • Fontenay-le-Comte, France Groupe Alternance Temps plein

    L’école Groupe Alternance La Roche-sur-Yon, spécialisée dans les formations en alternance de Bac+2 à Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e commercial.e souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale dans le secteur de matériaux de construction à Fontenay-le-Comte (85). • Inscription et...


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France Timotion Europe Temps plein

    Type de contrat : CDI Avantages : titre-restaurant, mutuelle entreprise, bonus Présentation de l'entreprise : TiMOTION Europe est une société industrielle comptant environ 85 collaborateurs en France et en Europe, faisant partie d'un groupe Taïwanais. Mission : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de...

  • Consultant RH en Alternance

    il y a 3 semaines


    Saint-Martin-le-Vinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance, un établissement spécialisé dans le secteur tertiaire, recherche un candidat pour un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance dans une entreprise d'électricité.Compétences requises :- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH- Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la...


  • Vaux-le-Pénil, France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.Le poste :Rattaché(e) au Directeur Général de l'usine, vous êtes en charge de la gestion et du développement des ressources humaines d'une population de 200/300...


  • Mouilleron-le-Captif, France Groupe Alternance Temps plein

    L’école Groupe Alternance La Roche-sur-Yon, spécialisée dans les formations en alternance de Bac+2 à Bac+3, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e commercial.e souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale dans le secteur du service s'assainissement à Mouileron-le-Captif (85). • Inscription et...


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France ALBYA Temps plein

    ALBYA recherche un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour piloter la fonction RH au sein de son site français. En tant que membre du CODIR, vous jouerez un rôle stratégique en définissant et mettant en œuvre les politiques RH alignées sur les objectifs industriels de l'entreprise.Vos missions principales :Définir une politique RH...


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France ALBYA Temps plein

    MissionL'entreprise ALBYA recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F expérimenté pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDéfinir une politique RH en adéquation et en cohérence avec l'activité et les objectifs industrielsÊtre force de proposition des projets et piloter le déploiement des actions à mettre en oeuvreÊtre le garant du...


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France ALBYA Temps plein

    MissionL'entreprise ALBYA recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F expérimenté pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDéfinir une politique RH en adéquation et en cohérence avec l'activité et les objectifs industrielsÊtre force de proposition des projets et piloter le déploiement des actions à mettre en oeuvreÊtre le garant du...


  • Vaux-le-Pénil, France ALBYA Temps plein

    Poste : Membre du CODIR français, le/la DRH a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégies RH, sociaux, recrutement, paie et formation.Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe basée aux US.Missions principales :-...


  • Le Change, Nouvelle-Aquitaine, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Formation en Ressources HumainesL'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose une formation en Ressources Humaines en alternance, accessible à Bac et délivrant un titre certifié par l'État niveau 6 comme validation professionnelle.Projet d'EntrepriseNous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialiste de l'entretien, située...


  • Le Change, Nouvelle-Aquitaine, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Formation en Ressources HumainesL'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose une formation en Ressources Humaines en alternance, accessible à partir du bac. Cette formation délivre un titre certifié par l'État niveau 6, reconnu par l'État et validant des crédits ECTS.Projet d'EntrepriseNous recherchons un Assistant Ressources...


  • Vaux-le-Pénil, Île-de-France ALBYA Temps plein

    Poste : Membre du CODIR françaisLe/la DRH a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégies RH, sociaux, recrutement, paie et formation. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe basée aux US.Compétences requisesDéfinir une politique RH en...

Assistant.e Ressources Humaines en alternance

Il y a 4 mois


VauxlePénil, France Pigier Temps plein

MISSION

PRINCIPALE :

Sous l’autorité du responsable du Cabinet l’apprenti.e met en œuvre l’ensemble du processus des missions RH du Cabinet (en lien avec ses compétences et son programme de formation académique) et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources Humaines dans le cadre des procédures et délais en vigueur. 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Recrutement : Implémentation de la politique de recrutement, sourcing de candidatures, développement de portefeuille, gestion des partenaires. Participer au process de recrutement : publication d’annonces, tri de CV, gestion des réponses aux candidatures, planification des entretiens. Formation : Gérer la formation professionnelle et tous les dispositifs s’y rattachant, gestion opérationnelle des projets et actions de formation, construction des actions de formation et activités afférentes, développement des dispositifs formation, relation opco. Audits RH : Support administratif et opérationnel sur des missions d’audits sociaux. Administration du personnel : Gestion de portefeuille externalisé client. Gestion courante : Notes de frais, mise à jour des tableaux de bord de l’activité du cabinet, frappe de documents divers, classement et archivage, accueil physique et téléphonique, relation avec les partenaires externes. Gestion de carrière : Gestion des dossiers clients et déploiement des procédures. SIRH : Piloter le SIRH et les autres outils stratégiques du cabinet.

CONNAISSANCES :

Droit du travail, droit de la formation, techniques de recrutement. Anglais apprécié. Maîtriser Excel, Powerpoint, Word et SIRH apprecié. Compétences en communication appréciées, culture d'entreprise. Réseaux sociaux.

COMPETENCES OPERATIONNELLES :

Capacité à identifier, interpréter et analyser des informations RH pertinentes. Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement RH potentiel. Maîtrise des mécanismes de la Paie et connaissance d’un logiciel de paie. Aisance avec les chiffres.

PROFIL :

Confidentialité, polyvalence, rigueur Autonomie Aisance relationnelle et rédactionnelle Vous êtes motivé.e

MODALITÉS :

De niveau Bac+3 vous préparez un ou un dans notre école Pigier Performance melun Premières expériences souhaitées, débutant.e accepté.e Poste basé à Vaux-le-Pénil Poste à pourvoir dès novembre 2020