Gestionnaire RH Et Compta Page

il y a 2 semaines


Montrouge, Île-de-France DATASTORM Temps plein
**GESTIONNAIRE RH ET COMPTA**

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

**Intitulé du poste **:Gestionnaire RH et Compta

**Statut **:CDI

**Salaire **:En fonction du profil et de l'expérience

**Date d'occupation souhaitée **:Au plus tôt (mai-juin 2023 souhaité)

**Localisation**: Paris (Montrouge) principalement et plateau de Saclay occasionnellement

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Datastorm est une société (SAS) créée en 2013 pour répondre à une demande grandissante d'expertise dans le domaine de la statistique, de l'économie, de la Datascience et de l'intelligence artificielle, en tant qu'entreprise de droit privé, filiale à 100% du Groupe ENSAE-ENSAI (GENES).

Datastorm permet aux entreprises et aux organismes publics d'enrichir leur propre capacité de recherche et développement par l'adjonction de l'expertise très riche en Datascience, en intelligence artificielle et en économie des laboratoires du groupe ENSAE-ENSAI et de ses laboratoires partenaires. Positionnée sur un secteur porteur, c'est une entreprise en croissance rapide.

Depuis sa création, Datastorm a mené de nombreuses missions d'expertise et de conseil pour des donneurs d'ordre privés et publics, et a développé à leur profit des algorithmes maîtrisés grâce à la compréhension de leurs mécanismes et de leur domaine de validité. Donner du sens aux données, est une marque forte de DataStorm et du Groupe ENSAE-ENSAI.

Avec le souhait de rester agile, Datastorm privilégie une organisation légère avec un regroupement de l'ensemble des équipes opérationnelles (une douzaine de collaborateurs, des recrutements sont à prévoir) au sein d'une direction unique pilotée par le directeur général et 1 directrice des opérations (COO), chargée principalement du suivi opérationnel des projets.

Chez Datastorm, chaque salarié consacre une partie de son temps à des travaux de R&D : développement d'outils

(R, python,), recherche algorithmique / optimisation, veille technologique et académique, écriture de white paper

/ post / article, formation interne, participation à des conférences

**Poste et missions**:
Le poste a principalement deux volets de missions:

- Un volet RH avec l'appui d'un cabinet pour la gestion RH et notamment la paie externalisée o Gérer les arrivées et les départs des salariés, des stagiaires, des prestataires (Contrat de travail, convention de stage, mutuelle, médecine du travail, informations pour le comptable (RIB, sécurité sociale, carte d'identité etc ) o Commander les tickets restaurant Edenred. o Préparer les notes de frais, les ordres de mission. o Réserver les hôtels, les transports. o Gérer les assurances, le KBIS, la taxe d'apprentissage, les portails attestations, les élections etco Préparer la paie tous les mois en récupérant les informations sur les congés, les titres de transport, les tickets restaurant puis envoi au comptable. Après retour, vérifier les bulletins de paie et les valider.

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**GESTIONNAIRE RH ET COMPTA**
- Un volet comptabilité en lien avec le cabinet d'expert comptable o Vérifier le compte bancaire régulièrement et préparer les virements des prestataires et autres. o Envoyer tous les mois au comptable le relevé bancaire de la société avec les factures fournisseurs correspondantes sur leur logiciel (tickets carte bleue, factures achat et vente). o Clôture comptable - bilan o Préparer les factures clients, les envoyer (portail, mail, courrier). Les relancer si besoin. Mettre

à jour le logiciel des factures réglées. o Faire le suivi des fiches projets des consultants en fin de mission o Classement des différents impôts (TVA, impôts fonciers etc ) envoyés par le comptable

Datastorm utilise le logiciel boondmanager pour la plupart des activités RH et comptables.

Datastorm est en entreprise en pleine croissance, le postesera amené à évoluer en fonction de l'effectif.

**Relations**:
Le/la salarié(e) travaillera en étroite collaboration avec la direction et l'ensemble des collaborateurs de la structure.

Il/Elle sera en contact régulier avec les fournisseurs de Datastorm ainsi que ses experts-comptables et gestionnaires de paie externalisés. Il/Elle pourra être amené(e) à échanger avec les autorités compétentes en matière de sécurité et santé au travail, RH ou fiscale, ainsi qu'avec les administrations des partenaires et membres du GIP CASD.

**PROFIL RECHERCHÉ**

1) Qualités attendues _: _
- Rigueur et sens de l'organisation, nécessaires dans le cadre de l'élaboration et du suivi des EVP ou des entrées / sorties de personnel
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation face à un contexte en forte évolution
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, goût du travail en équipe, sens du service, sens de l'écoute et du contact, diplomatie (qualités indispensables dans la gestion des relations avec le personnel)
- Dis

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    Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. En tant que filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim, Michael Page est présent dans de nombreux pays à travers le monde, offrant des opportunités uniques pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière...

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    il y a 2 semaines


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    Descriptif du postePayjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuistransparence.Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de sesspécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents àchaque étape du recrutement : du premier échange àl'intégration en entreprise.Nous recherchons pour le compte de notre client,...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    Quelles sont les missions ?Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers de la paie, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Montrouge (92) Un Gestionnaire RH F/H en intérim Cette mission d'intérim s'étale sur 5 mois. La rémunération brute annuelle fixe est...

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    Il y a 2 mois


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    il y a 7 jours


    Montrouge, Île-de-France asap Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Montrouge (92). En étroite collaboration avec le responsable paie, tu seras le lien avec les clients internes au sein de la fonction RH du pôle opérations. Tu auras pour mission principale de produire la paie pour environ 400 collaborateurs, incluant la gestion des temps. Tes...

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    il y a 4 semaines


    Montrouge, Île-de-France LE CABRH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché a la responsable paye ou à son adjoint, au sein d'une équipe de 6 personnes et dans une atmosphére de travaille bienveillante et positive, vous serez en charge de : Assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie (750 payes / mois), de l'embauche des collaborateurs, des...

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    Il y a 2 mois


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    il y a 5 jours


    Montrouge, Île-de-France LE CABRH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le CabRH recherche un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum pour un poste situé à Montrouge.L'entreprise : Acteur d'envergure de l'économie sociale et solidaire, l'entreprise compte 7 000 salariés en France et dans les DOM-TOM. Le poste : Rattaché a la responsable paye ou à son adjoint, au sein...

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    il y a 2 semaines


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    Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 ? Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Rattaché au responsable comptabilité mandant, vous contribuerez à la réussite de l'ensemble des sujets et développerez une expertise...


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    il y a 2 semaines


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    Poste : Rattachée à la responsable paie, vous veillerez au bon déroulement mensuel des opérations de paie. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie sur site et en région et accompagnerez les managers sur les différentes procédures RH. Vos missions sont les suivantes : Management : Recruter les collaborateurs placés sous...


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