Responsable d'une équipe de conducteurs de train lignes L,A,J

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France SNCF Temps plein
Publiée le 29/05/

Responsable d'une équipe de conducteurs de train

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.

Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement.

L'Etablissement Traction Production des lignes L, A et J (ETP LAJ), représentent plus de conducteurs de trains, étant ainsi le gros établissement traction au niveau national. Le poste, au terme de la formation sera localisé à Achères ou à Paris.

Dans un contexte d'ouverture à la concurrence, vous serez force de proposition pour faire évoluer les organisations et les processus, travaillerez en coopération avec les autres services tout en amenant vos agents à participer aux réflexions.

Vous porterez le changement auprès de vos agents et serez à l'écoute de leurs besoins. Vous aurez à coeur de les accompagner et de les amener à se développer.

En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière. Vous faîtes preuve et d'agilité pour vous adapter aux différentes
organisations et pour remettre en cause les processus. Avec bienveillance, vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous.

En tant que Responsable d'équipe de conducteurs de trains vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.

Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client.

En tant que Responsable d'une équipe d'environ 30 conducteurs de train, vous :

Suivez et accompagnez de façon adaptée les conducteurs de trains Analysez les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traitez les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivez la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faites adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit Veillez au rendu des Bulletins de Service Participez à la mise à jour du management visuel Veillez au bon niveau d'information de votre équipe Veillez et accompagnez les conducteurs de trains à la réalisation d'Information Voyageur adaptée Veillez aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité Réalisez les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels Orientez les conducteurs de trains en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés Participez à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires)

Le poste est en horaires décalés, soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude sécurité et à une enquête administrative.

Avant de tenir le poste, vous suivez une formation de conducteur pendant environ un an puis réalisez jours de conduite seul et une formation en alternance avec des cours de management et une mise en pratique dans l'établissement recruteur. Au total vous suivez près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de niveau Bac + 5 de préférence orienté technique.
Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.
Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action.
Vous serez amené à tenir assez rapidement des postes à responsabilité au sein du groupe
Vous justifiez d'une expérience managériale et faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire.
Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 et 42 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



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