Directeur(rice) de la dynamique économique et de l'attractivité H/F

CC ENTR'ALLIER BESBRE ET LOIRE | Titulaire, Contractuel, CDD

Territoire à dominante rurale situé au centre de la France, en région Auvergne-Rhône-Alpes, la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire - issue de la loi NOTRe - regroupe 44 communes et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité au cœur d'espaces naturels et paysagers préservés.

Desservi par 3 axes routiers majeurs (la RN7, la RN79 et l'autoroute A79), le territoire occupe une place stratégique à 30 minutes de Vichy et Moulins, 1h de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon et Saint Etienne et 3h50 de Paris.

Forte de ses multiples atouts, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, les services à la population et les équipements sportifs et culturels en inscrivant ses actions dans une politique d'accueil, d'attractivité, de proximité et de transition écologique.

Afin de répondre aux enjeux de développement et d'attractivité du territoire, les services opérationnels communautaires sont structurés, depuis le 1 avril 2024, autour de 3 directions : la Direction des services à la population, la Direction de l'aménagement du territoire et du développement durable et, nouvellement créée, la Direction de la dynamique économique et de l'attractivité.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques à court, moyen et long terme en matière de développement et d'attractivité du territoire dans toutes ses composantes (économie, innovation, dynamique emploi-formation, insertion par l'emploi, accueil des nouvelles populations, développement touristique, santé) et vous pilotez leur mise en œuvre et leur évaluation.

A ce titre,

• vous encadrez et coordonnez les activités de la Direction et vous animez vos équipes dans un objectif de modernisation des pratiques et de montée en compétences ;
• vous contribuez pleinement à la politique managériale de la collectivité conformément aux orientations de la direction générale et vous portez et incarnez les valeurs de l'organisation ainsi que les décisions de la direction auprès des agents ;
• vous renforcez les liens et animez la transversalité entre les services et les équipes ;
• vous garantissez une allocation performante et optimisée des ressources de la Direction, la sécurité des actes juridiques de la collectivité ainsi que la bonne application des procédures administratives et le respect des délais ;
• vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets et vous communiquez sur leurs finalités et leurs enjeux ;
• vous conseillez et alertez sur les risques (techniques, financiers, juridiques, etc.) liés aux projets et pilotez l'élaboration des outils et dispositifs d'aide à la décision ;
• vous veillez et contribuez à la faisabilité des projets et, sur le plan financier, vous mobilisez les subventions et menez les démarches de mécénat permettant de livrer les opérations initiées au meilleur coût final ;
• vous conduisez les projets transversaux et stratégiques et concourez au bon déroulement de tous projets générateurs d'attractivité pour le territoire communautaire ;
• initier des actions proactives, volontaristes et innovantes de promotion, de positionnement et de mise en marché des offres économiques, commerciales et touristiques du territoire ;
• vous supervisez l'évaluation des politiques publiques et exploitez les résultats de cette évaluation pour les stratégies futures ;
• vous développez et animez des relations partenariales et des réseaux de professionnels ;
• vous assurez une veille réglementaire et prospective dans vos domaines de compétences ;
• vous assistez les élus et le Directeur Général des Services dans la représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des différents partenaires.

De formation supérieure (Bac + 5) développement local, vous justifiez d'une expérience probante en pilotage de politiques publiques et en management stratégique au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à appréhender les enjeux liés à votre fonction dans une logique d'aide à la décision et à impulser une dynamique sur un territoire.

Vous disposez d'une solide culture territoriale, vous maîtrisez les enjeux, les acteurs et les réseaux économiques et touristiques et vos aptitudes au travail en réseau vous permettent de développer et d'entretenir des relations partenariales entre des acteurs pluridisciplinaires.

Rompu(e) au travail transversal, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de démontrer votre capacité à faire preuve de hauteur de vue et à vous placer dans une posture de proposition et conseil dans le cadre d'une réflexion stratégique.

Par ailleurs, vous savez exercer vos missions en autonomie et avec le souci constant d'information et de fiabilité.

Attentif(ve) à la dimension managériale de vos fonctions et de manière générale à la qualité des relations de travail et doué(e) d'une bonne intelligence situationnelle, vous témoignez d'une capacité à fédérer et mobiliser les agents autours de projets innovants et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduite de projets complexes et stratégiques.

A l'écoute des besoins, bienveillant(e) mais sachant faire preuve d'autorité, vous savez rapidement appréhender des situations complexes, gérer les priorités, imaginer des solutions alternatives et opérer des arbitrages en cohérence avec les orientations politiques.

Diplomate, pédagogue et persuasif(ve), vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés, vous savez établir et entretenir des relations de confiance et vos talents de négociation ne sont plus à prouver.

Reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre forte capacité de travail, vous faites preuve d'analyse et de synthèse dans l'exercice de vos missions.

Animé(e) par un fort esprit d'équipe et doté(e) d'un sens aigu du service public, vous savez œuvrer en collectif pour atteindre des objectifs partagés, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et vous êtes en mesure de participer à des actions opérationnelles pour le bon fonctionnement de la communauté.

Rigoureux(se), votre sens affirmé de l'organisation et de l'anticipation vous assure efficacité et réactivité

Loyauté, vigilance, discernement, discrétion professionnelle et devoir de réserve sont essentiels pour réussir sur ce poste.

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Domaine/Métier : Directeur du développement
Localité : Allier

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