Cadre de Santé Plateau de consultations

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Date de parution

29/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de Santé Plateau de consultations - Centre d'appels F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait, du lundi au vendredi 8h-18h Participation aux weekends de garde sur le GHU

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) ENDROMED

Activités : Médecine, Ophtalmologie, Endocrinologie, Diabétologie, Dermatologie, PASS

Service consultations pluridisciplinaire Polyclinique ACHARD/Centre dappels Achard

Liaison fonctionnelle directe (exemple : médecin)

Responsable hiérarchique direct N(exemple : cadre de santé responsable de lunité), N (Cadre supérieur de santé), DSAP, DRH

Vos missions

Mission Générale :

Le cadre de santé est garant de lorganisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soins. Il participe en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet détablissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients.

Missions permanentes :

Gestion des flux des patients au quotidien en lien avec lorganisation médicale mise en place.

Elaboration, réalisation, communication et mise en œuvre du projet paramédical du service ou de lunité en liaison avec léquipe médicale.

Gestion directe des personnels paramédicaux des services.

Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de lunité.

Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser lutilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de lactivité et des priorités.

Suivi et bilan des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients.

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales :

Elaboration et mise en œuvre de procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, réalisation daudits, suivi dindicateurs.

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Gestion de linformation relative aux soins et aux activités paramédicales.

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.

Accueil et organisation de lencadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des patients, des familles et des personnels.

Veille professionnelle sur lévolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Missions Spécifiques :

Coordinatrice dune équipe dEducation thérapeutique MICI, suivi de lactivité et envoi des indicateurs à lARS

Gestion des commandes extérieures pour le service de médecine interne, Equipe Mobile Infectiologie.

Contrôle de la saisie dactivité en consultation, suivis des indicateurs de la file dattente GAFA, supervision de lactivité du centre dappels et des indicateurs de réponse téléphonique grâce au logiciel CCS supervision.

Mise en place et suivi de lactivité Fibroscan dans le cadre du protocole de coopération, envoi des indicateurs à lARS

Profil recherché

Sens des responsabilités, de la décision.
Pédagogue formateur pour le personnel et les stagiaires.
Esprit et sens du travail en équipe ainsi que dans les relations interprofessionnelles, diplômatie.
Sens de la communication, de la négociation et de lécoute active.
Capacités à traiter et résoudre les situations complexes et conflictuelles.
Aptitude à animer, mobiliser, entraîner et fédérer une équipe.
Capacité dadaptation, danticipation, réactivité.
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme de cadre de santé
Maitrise des logiciels institutionnels et WORD, EXCEL, POWER POINT

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

v Possibilité daides à linstallation

v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

v Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


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    il y a 2 semaines


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    Quelles sont les missions ?Vous êtes passionné par la santé infantile et l'encadrement d'équipes ? Vous êtes attentif et doté d'un excellent esprit d'équipe ?La Ville de Paris recrute 20 Cadres de santé - puéricultrices (F/H). Les postes sont principalement à pourvoir au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et la Direction de...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    Quelles sont les missions ?La Ville de Paris recrute 20 Cadres de santé - puéricultrices (F/H). Les postes sont principalement à pourvoir au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance.Vous serez amené dans ce cadre, à assurer la direction de l'un des 400 établissements d'accueil parisiens de la petite enfance. Vos principales missions à...

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