Emplois actuels liés à Pré Insertion H/F - SaintBrieuc, Bretagne - Afpa


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Présentation du posteL'Afpa recrute un(e) pré-insertion pour le programme « La Promo 16-18 », un dispositif innovant destiné aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.Objectifs du posteLe pré-insertion a pour mission de co-construire le parcours pédagogique avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes, et de favoriser...

  • Pré-insertion Specialist

    il y a 2 semaines


    Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    About the RoleAfpa is seeking a highly skilled and dedicated professional to join our team as a Pré-insertion Specialist. This is an exciting opportunity to make a meaningful impact on the lives of young people and contribute to the success of our organization.Key ResponsibilitiesDesign and deliver innovative programs to support the development of young...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Programme d'Accompagnement pour les Jeunes DécrocheursL'Afpa lance un programme innovant pour les jeunes de 16 à 18 ans qui ont quitté le système scolaire sans qualification. Le but est de les aider à construire un projet d'avenir positif et dynamique.Objectifs du ProgrammeAccompagner les jeunes dans leur parcours de formation et de recherche...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Poste :** En tant que partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et organisations dans la gestion humaine de leurs projets de transformation. **À propos de LHH :** Acteur engagé dans les territoires, LHH intervient auprès de 2200 clients en France. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous avons...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Poste :** En tant que partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH Recruitment Solutions soutient les entreprises et organisations dans la gestion humaine de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans le développement des territoires, LHH accompagne un large éventail de clients en France. Fort de plus de 30 ans...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Contexte du poste : Sous la supervision de la direction, le formateur a pour mission de :Mettre en place une pédagogie ciblée pour favoriser l'accès à l'emploi des participants, tout en s'adaptant aux évolutions du secteur et en intégrant une approche de responsabilité sociale et professionnelle.Responsabilités :Conduire des sessions d'apprentissage...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Mission Principale :Sous la supervision de sa hiérarchie, le formateur a pour mission de :Déployer une approche pédagogique adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, tout en facilitant leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du marché du travail, dans une perspective de responsabilité...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Contexte du poste :Rattaché à un responsable hiérarchique, le formateur a pour mission de :Mettre en place une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, tout en soutenant leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions professionnelles, dans une démarche de responsabilité sociale et...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France W&H FRANCE Temps plein

    Offre de CarrièreW&H France recherche un Délégué Technico-Commercial H/F pour renforcer son équipe.Compétences et ExpériencesVous gérez votre portefeuille tout en étant garant de la politique commerciale et des objectifs fixés par la direction. Vous êtes chargé de la prospection et de la vente directe auprès des professionnels de la santé...


  • Saint-Malo, Bretagne, France Afpa Temps plein

    À propos de l'AFPAL'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes, est une institution expérimentée dans l'accompagnement vers l'emploi, avec plus de 70 ans d'expérience.Nous disposons d'un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire, offrant plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs...


  • Saint-Grégoire, Bretagne, France Ergos Temps plein

    Rejoignez notre équipe à ErgosNous recherchons un conseiller en formation insertion professionnelle H/F pour rejoindre notre équipe à Ergos. Vous serez chargé de recevoir le public en entretien, d'assurer le recrutement, d'établir un diagnostic individuel, d'accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, de coopérer avec des...


  • Saint-Malo, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Offre de formation en alternanceL'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes, recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'une formation en alternance.MissionL'alternant accompagnera les usagers dans leurs parcours Prépa-compétences et Déclic, ainsi que participera aux activités de la Promo...


  • Saint-Malo, Bretagne, France Afpa Temps plein

    Qui sommes-nous?L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes, est une institution expérimentée dans l'accompagnement vers l'emploi, avec plus de 70 ans d'expérience.Nous disposons d'un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire, offrant plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous...


  • Saint-Malo, Bretagne, France Ergos Temps plein

    Présentation de l'entrepriseL'ETTI ERGOS Actual insertion est un acteur clé dans le domaine de l'insertion professionnelle, avec un réseau de 103 agences à travers la France, y compris les Antilles, la Guyane et La Réunion. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi pour les personnes en recherche d'insertion, en collaborant étroitement avec...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Adapei-Nouelles Côtes d'Armor Temps plein

    Offre d'emploi : Assistant de service social H/FL'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, recrute un assistant de service social H/F pour son service Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les murs.MissionsInformez, conseillez et proposez les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés aux...

  • Retail Sales Staff

    il y a 1 mois


    Saint-Brieuc, Bretagne, France H&M Group Temps plein

    Position Overview As a Sales Associate, you will join a dynamic team at H&M, where your role will encompass various responsibilities aimed at enhancing the shopping experience for our customers. Your tasks will include maintaining store presentation, managing incoming deliveries, restocking merchandise, assisting customers in fitting rooms, and...

  • Tuyauteur (H/F)

    il y a 2 jours


    Saint-Brieuc, Bretagne, France POLE FORMAITON UIMM BRETAGNE - site de Plérin Temps plein

    Profession : Tuyauteur (H/F)Le tuyauteur est un professionnel chargé de la fabrication et du montage de tuyauteries pour les équipements industriels. Il travaille en fonction de plans techniques ou de consignes orales pour réaliser les éléments de tuyauterie et les assembler en lignes alimentaires.Compétences requisesPréparation des éléments de...

  • Tuyauteur (H/F)

    il y a 1 semaine


    Saint-Brieuc, Bretagne, France POLE FORMAITON UIMM BRETAGNE - site de Plérin Temps plein

    Profession : Tuyauteur (H/F)Le tuyauteur est chargé de la fabrication et du montage de tuyauteries pour les équipements industriels. Il travaille en fonction de plans techniques ou de consignes orales pour réaliser les éléments de tuyauterie et les assembler en lignes fonctionnelles.Compétences requisesLe candidat doit avoir des bases techniques en...


  • Saint-Brieuc, Bretagne, France Adapei-Nouelles Côtes d'Armor Temps plein

    Poste d'assistant de service social H/FL'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, recrute un assistant de service social H/F pour son service Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les murs.MissionsInformez, conseillez et proposez les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés.Intervenez dans la...

  • Assistant comptable H/F

    il y a 3 semaines


    Saint-Brieuc, Bretagne, France WINSEARCH NANTES AEC Temps plein

    Poste : Assistant Comptable H/FVous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs comptables et 3 assistants comptables confirmés, et vous serez amené(e) à assumer les missions suivantes :Saisie comptableGestion des rapprochements bancaires, lettrage, etc.Préparation des déclarations de TVAContribution à la pré-révision des comptesLe cabinet est un...

Pré Insertion H/F

Il y a 3 mois


SaintBrieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d'apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales


• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie.

L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement...


• Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.

Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure.

Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA.

Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économiqueMobiliser un réseau partenarialAmener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d'une action Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage

Connaissances :

Méthodes et démarches de la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer) Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme Capacité à gérer des conflits Capacité à conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Capacité à travailler en équipe Capacité à établir une relation d'aide Capacité à construire et/consolider le projet professionnel Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi Connaissances générales des mesures pour l'emploi s Maîtriser les technologies de l'information et de la communication Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique)

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Etre en capacité d'animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles en vue de la certification CléA Maîtriser les 7 domaines du S2CP : Domaine 1 : Communiquer en français Domaine 2 : Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe Domaine 5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel Domaine 6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie Domaine 7 : Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Conditions d'exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Exigences réglementaires : Sans objet

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologiqueTitre professionnel de Formateur Pour AdultesTire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

Expérience professionnelle exigée :

3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.