Consultant(e) Senior Cybersécurité

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

Job description

Au sein de Sia Partners, vous intégrerez notre Business Unit Cybersecurity. Ainsi, et en adéquation avec vos appétences et choix d'expertise, vous serez amené(e) à travailler - aussi bien en Conseil, en Implémentation qu'en Audit - sur une ou plusieurs de nos offres suivantes :

Cyber Strategy :

Cyber for Boards & Executives ; Cyber Target Operating Model ; Cyber M&A Due Diligence Cyber Transformation ; Cyber Maturity Assessment & Rating ; Cyber Mentoring for Startups CISOaaS | DPOaaS | BCMaaS | CMaaS

Cyber Risk :

Cyber Risk Management ; Cyber Risk Assessment & Treatment ; Cyber Risk Quantification Third-Party Risk Management ; Cyber Insider Risk ; Cyber Risk Analytics & Reporting Cyber Risk Review SaaS : C2R

Cyber Compliance :

Cyber Compliance Management : ISO xx, ISO , ISO xx, BS , LPM, Directive NIS, RGPD, SecNumCloud, RGS/PSSIE, SWIFT CSP, DSP2, HDS, PCI DSS, PA DSS, NIST Cyber Assurance Framework Data Privacy Assurance

Cyber Operations :

Cloud Security OT | SCADA | ICS Security ; IoT | IIoT | WoT Security Security Architecture ; Security Configuration Infrastructure & Endpoint Protection ; Data Protection Technologies IAM | PAM | IAG | CIAM | DAG SSDLC | SecDevOps Cryptography | Encryption

Cyber Resilience :

Threat hunting ; Digital Forensics ; Incident Response Vulnerability and Patch Management Penetration Testing | Red Teaming Wargaming and Crisis Management IT Service Continuity Management ; Business Continuity Management Physical Security & Safety Operational Resilience SaaS : STORM

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles, et de vos contributions au développement interne du cabinet, vous pourrez :

Innover au sein de notre Sia CyberLab, où vous travaillez sur l'élaboration de nouvelles offres et solutions SaaS autour de technologies avancées et capitalisant sur notre savoir-faire unique en IA. Vous réaliserez également des benchmarks et PoC de solutions Cyber du marché, tout en participant à la veille active sur l'actualité Cyber. Devenir formateur(rice) en Cybersécurité au sein du Sia Cyber Institute, où vous interviendrez sur la préparation et l'animation de sessions de formation certifiantes en tant que formateur agréé, ainsi que sur l'animation de sessions de sensibilisation et de coaching personnalisées. Participer au rayonnement du cabinet, autour de nos expertises Cybersécurité, en contribuant activement au plan de publication (articles, insights, livres blancs, études, webinar, etc.), et représenter le cabinet auprès des différents clubs professionnels, salons et manifestations. Prendre part au développement de l'activité via la conception et l'élaboration de propositions commerciales, ainsi que par l'identification de nouvelles opportunités de collaboration auprès de nos clients. Gérer des projets de bout-en-bout, ou aurez la responsabilité de sous-chantiers d'un projet complexe et/ou international, sur lesquels vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier à l'attention du Manager et du Client afin de garantir le bon respect de nos engagements. Gérer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs côté client, au niveau middle management, qui vous reconnaissent en tant qu'expert sur les sujets traités. Encadrer des consultants, Juniors à Confirmés, dans le cadre de missions, ou de projets internes, où vous aurez le rôle de référent et relais du Manager/Senior Manager pour le suivi des chantiers, la validation des livrables, l'évaluation des réalisations, et surtout vous veillerez au développement de leurs soft skills et hard skills.

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, d'une grande école de commerce ou université de premier rang. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans auprès d'un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services de Cybersécurité et/ou Cloud, ou côté client final au sein d'un grand groupe.

Vous maîtrisez parfaitement plusieurs standards, normes et référentiels de Cybersécurité du marché, notamment ISO xx , SANS, NIST, etc. ;

Vous avez activement pris part à des projets/missions réussis (es) où vous avez développé des expertises solides, a minima, autour de deux de nos 5 offres citées ci-haut ;

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs, et appréciez le travail en équipe ;

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation ;

Vous êtes intellectuellement curieux(se), et développez un esprit critique et analytique prononcé, vous permettant de comprendre rapidement des sujets complexes et proposer des approches innovantes ;

Vous avez la fibre entrepreneuriale et souhaitez vous investir dans le développement d'offres et solutions innovantes ;

Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle ;

Vous souhaitez évoluer rapidement et prendre des responsabilités sur des sujets à forts enjeux au sein d'une équipe jeune et dynamique ;

Vous disposez, a minima*, de deux certifications reconnues au niveau international : CISSP, CCSP, SSCP, CSSLP, HCISPP, CISM, C-CISO, CISA, SANS SECXXX, CEH, ISO LI, ISO LA, ISO RM, ISO LI, ISO LA, AWS Certified Security, Google Professional Cloud Architect ;

Vous maîtrisez le français et l'anglais (oral et écrit), au regard de la dimension internationale de notre Cabinet et de nos clients.

*une exception sera faite pour les profils à haut potentiel qui ne disposeraient pas de ces certifications. Ils intégreront notre programme interne de Cyber Training au sein du Sia Cyber Institute pour la préparation et l'obtention de certifications Cybersécurité.

Additional information

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

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    il y a 1 semaine

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    Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l'international (Londres, New-York, Casablanca, Singapour, Dubaï...) pour des Cabinets de Conseil, des acteurs du CAC40 ou encore des Start-up. Notre équipe est composée d'une vingtaine de personnes et a une très bonne connaissance du secteur du Conseil, notamment car plusieurs...

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