Emplois actuels liés à Directrice de Crèche - CléondAndran, Auvergne-Rhône-Alpes - AGGLOMERATION MONTELIMAR

  • Directeur adjoint d'agence

    il y a 6 jours

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Banque de Savoie Temps plein

    Description de l'entrepriseBanque de Savoie est une banque à taille humaine, performante et audacieuse, qui puise des valeurs fortes de son héritage historique pour se positionner comme un partenaire de confiance. Avec un réseau de 48 agences dans les Savoie, en Isère, à Lyon et dans l'Ain, et un siège social situé à Chambéry, nous proposons une...

  • Directeur adjoint d'agence f/h

    il y a 2 semaines

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Banque de Savoie Temps plein

    Description de l'entrepriseLa Banque de Savoie est une banque à taille humaine, performante et audacieuse, qui puise des valeurs fortes de son héritage historique comme acteur économique de sa région depuis plus d'un siècle. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail au travers d'un réseau de 48 agences dans...

  • Infirmier H/F

    il y a 7 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.Auprès des famillesSoutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.Accompagner les familles confrontées à des...

  • Directeur de Spa

    il y a 3 semaines

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps plein

    Poste de Spa ManagerEn tant que Spa Manager, vous serez chargé de la gestion quotidienne du Spa de l'Hôtel Les Barmes de l'Ours.ResponsabilitésCommercialisation du Spa : vous êtes responsable de la promotion et de la vente des services de soins du Spa.Gestion des stocks : vous assurez la gestion efficace des stocks de produits et de matériel nécessaire...

  • Directeur de Spa

    il y a 2 semaines

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps plein

    Spa ManagerEn tant que Spa Manager, vous êtes la figure de proue de notre équipe de soins et d'accueil. Vous êtes chargé de la commercialisation du Spa, de la mise en place de la carte des soins et de la gestion des stocks.ResponsabilitésGérer les stocks et effectuer des inventaires réguliersSuperviser le bon fonctionnement du Spa et la prise des...

  • Directeur de Spa

    il y a 1 semaine

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel Les Barmes de l'Ours Temps plein

    Spa ManagerEn tant que Spa Manager, vous êtes la figure de proue de notre équipe de soins et d'accueil. Vous êtes chargé de la commercialisation du Spa, de la mise en place de la carte des soins et de la gestion des stocks.ResponsabilitésGestion des stocks et inventaires réguliersPrise des rendez-vous, encaissement des prestations et contrôle des...

  • Infirmier H/F

    il y a 6 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.Auprès des famillesSoutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.Accompagner les familles confrontées à des...

  • Infirmier H/F

    il y a 1 jour

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours...Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours...

  • Auxiliaire Petite Enfance H/F

    il y a 4 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionLes Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé.Concrètement, qu'est-ce que cela implique?Pratiquer des soins individualisés et...

  • Auxiliaire Petite Enfance H/F

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionLes Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé.Concrètement, qu'est-ce que cela implique?Pratiquer des soins individualisés et...

  • Infirmier H/F

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.Auprès des famillesSoutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.Accompagner les familles confrontées à des...

  • Infirmier H/F

    il y a 4 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.Auprès des famillesSoutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.Accompagner les familles confrontées à des...

  • Infirmier H/F

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours...

  • Aide aux Petits

    il y a 6 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionVos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4...

  • Infirmier H/F

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionLes Petits Chaperons Rouges recherche un Infirmier H/F pour rejoindre son équipe de professionnels de la santé. Le candidat idéal sera titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et aura une expérience dans le domaine de la santé infantile.AvantagesDes avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle/vie...

  • Aide aux Enfants

    il y a 1 jour

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Petits Chaperons Rouges Temps plein

    MissionNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné par le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, qui partage nos valeurs fortes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.Venez rejoindre notre équipe de crèche et contribuer à la construction de notre projet!Vos missionsÊtre garant du bien-être...

  • Infirmier(ère) spécialisé(e) en gérontologie

    il y a 1 mois

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Edenis Temps plein

    Les professionnels de santé jouent un rôle crucial dans le soutien de nos aînés. Chez Edenis, nous cultivons une culture axée sur le « prendre soin » : veiller sur les résidents tout en prenant soin de notre équipe. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels. Vous aspirez à une expérience enrichissante dans un environnement humain et...

  • Infirmier(ère) spécialisé(e) en gérontologie

    il y a 1 mois

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Edenis Temps plein

    Les professionnels de santé jouent un rôle fondamental auprès de nos aînés. Chez Edenis, nous cultivons une culture axée sur le « prendre soin » : prendre soin des résidents, mais également prendre soin de nos collaborateurs. Nous recherchons des talents exceptionnels, et peut-être êtes-vous celui ou celle que nous attendons ? Vous aspirez à une...

  • Conseiller en Banque Particulier

    il y a 2 semaines

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Banque de Savoie Temps plein

    Description de l'entrepriseLa Banque de Savoie est une banque à taille humaine, performante et audacieuse, qui se positionne comme un partenaire de confiance sur son territoire. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail, proposant une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d'assurances aux...

  • Conseiller de Clientèle Particuliers F/H

    il y a 5 jours

    Val-d’Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Banque de Savoie Temps plein

    Description de l'entrepriseLa Banque de Savoie est une banque à taille humaine, performante et audacieuse qui se positionne comme un partenaire de confiance sur son territoire. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail et propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d'assurances aux...

Directrice de Crèche

Il y a 3 mois

CléondAndran, Auvergne-Rhône-Alpes, France AGGLOMERATION MONTELIMAR Temps plein

Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar habitants - et son agglomération – 27 communes, habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.

Description du poste :

Au sein d'un multi-accueil, la responsable de structure veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés, dans le cadre de l'agrément PMI. Dans le respect de l'autorité parentale et du projet éducatif, elle contribue à leur épanouissement. Elle concoure à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Elle apporte son aide aux parents pour favoriser la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Avec les moyens dont elle dispose, elle assure une qualité d'accueil et la gestion d'équipe. En prenant en considération les besoins de l'enfant, elle assure l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre du projet d'établissement. Elle informe des dysfonctionnements de l'établissement.

Profil recherché :

Bonnes connaissances de psychologie de l'enfant et de sociologie de la famille,
connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- connaissance de techniques d'animation, de communication et de négociation,
- compétence à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et élaborer),
- capacité à se former et s'informer,
- connaissance des évolutions du cadre règlementaire et des politiques publiques de l'enfance,
- notions de prévention/promotion de la santé : connaissance des principales pathologies infantiles et des modes de prévention,
- sens du service public.
Capacités à travailler en équipe, à motiver et à dynamiser,
- Sens des responsabilités,
- Sens de l'organisation,
- Sens du contact, de l'écoute et de la discrétion,
- Grande rigueur.

- Temps de travail : 37h par semaine

Conditions d'accès :
Recrutement par voie statutaire par voie contractuelle

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année +CNAS
Accueil des enfants, de leurs familles ou de leurs substituts parentaux :
accueillir l'enfant dans sa singularité sans porter de jugement,
- accueillir et informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants (règlement de fonctionnement, projet éducatif...)
- échanger avec les parents sur l'enfant, connaitre ses habitudes... afin de préparer son accueil,
- établir une relation de confiance,
- comprendre les besoins des familles et leur proposer la solution la mieux adaptée en fonction de nos possibilités,
- gérer les retards des parents matin et soir,
- favoriser l'intégration des parents à la vie de l'établissement.

Les soins à l'enfant :
mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité, et veiller à leur application,
- développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants,
- être attentive aux signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents,
- prodiguer des soins infirmiers aux enfants ( en fonction du diplôme), administrer les médicaments ou déléguer ces tâches via un protocole,
- veiller à l'application des protocoles en cas de fièvre, de vomissements, de diarrhées...., mis en place par la PMI ou le médecin de crèche.
- organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap en lien avec le médecin de crèche,
- assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- choisir les menus en fonction des propositions du fournisseur et dans le respect des règles diététiques

Les activités et l'éveil :
impulser des projets d' activités pour les enfants et d'aménagement de l'espace,
- élaborer et veiller au respect du projet éducatif et du projet pédagogique,

Le travail en équipe :
organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles,
- définir le besoin de formation du personnel et l'organiser,
- veiller au respect du règlement intérieur de l'Agglo : santé, sécurité et conditions de travail,
- organiser le planning des équipes en respectant le taux d'encadrement défini par la PMI,
- veiller à ce que le comportement des agents restent en adéquation avec le travail auprès de jeunes enfants : hygiène, sécurité, comportement.

Tâches administratives :

participer à l'élaboration du règlement de fonctionnement et veiller à son application,
- favoriser le travail partenarial : PMI, CAMSP, écoles, médiathèque, ludothèque....
- gérer le budget attribué, les commandes de matériel,
- gérer les plannings des enfants et du personnel,
- vérifier la prise des congés et des récupérations des agents (formulaires à remplir et signer),
- encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage,
- participer aux réunions du PPE,
- assurer et suivre le dossier d'inscription des enfants (mise à jour des documents),
- signaler tout problème de bâtiments ou de matériel au PPE,
- évaluer son équipe,
- informer la directrice du PPE des places d'accueil disponibles, en nombre - en âge –