charge de developpement rh

il y a 1 semaine


Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Unither Temps plein

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - CDI (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.

Depuis 2005, notre site Unither Industries basé à Gannat, est spécialisé dans la fabrication d'Unidoses stériles et Ovules. Il compte plus de 200 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au RESPONSABLE RH ,

vous aurez pour principales missions de :

Déployer le plan de recrutement du site et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, Intérim, Stage) :

Gérer le processus de recrutement et d'intégration via le SIRH. Assurer, en collaboration avec les managers, la conduite des entretiens de recrutement et l'évaluation des candidats. Mettre en place un plan de sourcing innovant et efficace avec les partenaires externes (agences intérim, Pôle Emploi, cabinets de recrutements, ...) Assurer un rôle de conseil opérationnel en matière de recrutement (description des profils recherchés, attendus, compétences, ...) Participer au déploiement de la marque employeur. Développer les partenariats école et participer aux forums/ job dating. Animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs

Participer au processus de gestion et développement des compétences :

Veiller au respect de la procédure générale de formation et en assurer la mise à jour. Participer à la construction du plan de développement des compétences en
collaboration avec les managers et le Responsable RH Mettre en oeuvre les actions de formation, conseiller des actions adaptées dans le respect des délais et du budget alloué Participer aux relations avec les organismes paritaires collecteurs et prestataires
Elaborer le reporting de suivi du plan de développement des compétences Evaluer les prestataires ainsi que le résultat des actions de formation Maîtriser le module de gestion de formation Elaborer les dossiers de prise en charge (Formation, alternance, etc...) Contribuer à définir et mettre en place les outils internes adaptés et les procédures des gestion des compétences.

Animer le processus d'habilitation du personnel en respectant les exigences réglementaires :

Garantir le respect de la procédure générale d'habilitation et en assurer la mise à jour Garantir la mise à jour des habilitations (organisation des plannings de session,
anticipation des écarts) en collaboration avec les managers. Participer au projet d'amélioration continue pour garantir et optimiser le processus d'habilitation Elaborer le reporting de suivi des parcours d'habilitation Maîtriser le logiciel de gestion des habilitations

Assurer le back-up dans la gestion quotidienne RH/Paie et dossiers administratifs

Contribuer au bon climat social de l'entreprise

Participer aux projets de développement RH (Groupe et site)

Participer à l'animation de la communication du site et du réseau social d'entreprise

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans, dans un environnement industriel ou une agence de recrutement/ intérim. Vous disposez d'une formation supérieure, BAC +5 dans le domaine RH avec une spécialisation en Recrutement ou Formation. Vous avez un niveau d'anglais Professionnel. Vous êtes doté de connaissances techniques : Maîtrise des techniques de recrutement, techniques d'entretien d'évaluation, gestion de la formation.
Connaissance des dispositions administratives et juridiques en terme de formation professionnelle. Connaissance de la législation sociale en vigueur. Aisance dans les outils de gestion (SIRH) et de sourcing des candidatures. Vous êtes garant de la confidentialité RH, doté d'un très bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation et réactivité. Vous maitrisez le SIRH, les outils médias et le pack office.

Vos avantages

Intéressement trimestriel Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.) Participation au restaurant d'entreprise Mutuelle et prévoyance Politique de télétravail CET PEG PERECOL

Détails du poste

Statut : Cadre
Motif recrutement : New
Horaire : Journée

Notre localisation

Le site de Gannat sesitue à 45 min de Clermont-Ferrand et 20 min de Vichy.

Retrouvez sur lesite du département de l'ensemble des actualités de la région et lesinformations pratiques.

Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprisedynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissanceforte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et noscollaborateurs.

Notre culture s'appuie sur 5valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage etl'Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de noscollaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leurmétier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de leuroffrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développementet à l'expression de leur potentiel.

Nous vous proposons d'intégrer unsite qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un hautniveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence


  • Charge de Developpement RH

    il y a 1 semaine


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    Regarde ce qu'on te propose Dans le cadre du développement de nos projets chasse, nous recherchons un(e) Chargé(e) du développement commercial - secteur chasse.Au sein du pôle Commerce composé d'une vingtaine de personnes, tu seras chargé(e) d'accompagner le développement de notre site Journée de chasse et notre appli, de veiller et détecter les...


  • Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France SAS FUGAM Temps plein

    Tu as une expérience réussie dans un service achats (chez un acteur en ligne idéalement)- Tu possèdes une réelle aptitude relationnelle, tu es rigoureux(se), curieux(se) et possèdes une excellente capacité d'analyse- Tu as un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en autonomie au sein d'une équipe- Tu as une connaissance du marché...

  • Assistant Adv Sur SAP

    il y a 1 semaine


    Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lynx RH Temps plein

    Je suis Sarah, chargée de recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans le recrutement des fonctions supports et je suis là pour vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels._**Qui est Lynx RH ?**Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordres la qualité et la transparence...


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    Le poste de Chargé(e) d'Administration du Personnel et Paie H/FDans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Chargé d'Administration du Personnel et Paie, poste en CDD, localisé sur le site à Gannat (03).Rattaché directement à la DRH, vos missions principales seront :Etablir la paie pour deux sites représentant 150...


  • Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France BULLE DE LINGE Temps plein

    **Description du poste**Bulle de Linge : c'est une histoire familiale de près de 160 ans, un acteur central dans l'entretien du linge et des vêtements Avec nos 11 sites en France et nos 600 collaborateurs, nous sommes depuis plus de 10 ans au service des maisons de retraite pour l'entretien des vêtements des personnes âgées. Pour elles, l'hygiène du...


  • Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTO Consulting Clermont Metropole Temps plein

    **Description de l'entreprise**:Acto Consulting, cabinet de recrutement, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins:- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,- Testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude,...Dans le contexte sanitaire actuel, Acto Consulting s'engage à...

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    il y a 2 semaines


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  • tourneur cn

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    il y a 2 semaines


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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


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    **R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 170 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.****R.A.S Intérim est une PME, pionnière de l'intérim 24 h/24 et 7j/7, qui a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et...

  • Agent de Quai

    il y a 1 semaine


    Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France R.A.S Intérim Temps plein

    **R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 170 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.****R.A.S Intérim est une PME, pionnière de l'intérim 24 h/24 et 7j/7, qui a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et...

  • Garde D'enfants

    il y a 1 semaine


    Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France O2 Care Services Temps plein

    Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?Pour le secteur de St-Gérand-le-Puy, nous recherchons **un(e) Garde d'enfants (h/f)**Vous, en tant que Garde d'enfants de...

  • Opticien (H/F) - Gannat (03)

    il y a 1 semaine


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    **Devenez notre futur Opticien H/F en CDD (7 mois à partir de décembre 2023) pour notre point de vente de GANNAT (03)**Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. Vous prenez en charge leur satisfaction de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré.Vous vérifiez la correction visuelle et vous cernez les...

  • Acheteur Industriel

    il y a 1 semaine


    Gannat, Auvergne-Rhône-Alpes, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

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  • Technicien de Maintenance H/F

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  • Chef D'équipe

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    Dans le cadre de sa structuration, Aluk recherche un **chef d'équipe de production **pour rejoindre ses équipes:**Sous la responsabilité du Responsable production, vos principales missions consisteront à**:- **Garantir le bon déroulement de la production**:- Garantir le bon démarrage des installations, l'efficacité du changement d'équipe et l'état...