de produits

Missions

Au sein d'une équipe marketing jeune et dynamique de plus de 25 personnes, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre, de coordonner et d'évaluer les actions en matière de marketing stratégique et opérationnel autour de l'offre de formation de Réseau Canopé.

Activités

Analyser le marché et la concurrence dans le cadre de votre portefeuille produit Recueillir le besoin auprès des usagers de Réseau Canopé en relation avec les différentes équipes internes Accompagner la conception et la production de l'offre de formation autour des enjeux marketing Définition de la tarification des produits en relation avec les équipes internes Assurer la diffusion de vos produits sur les différents canaux physiques et numériques Elaborer et opérationnaliser la stratégie marketing pour votre portefeuille produit Mettre en place et suivre les plans de communication pour promouvoir vos produits auprès des cibles identifiées Définir, contrôler et analyser les indicateurs de performance de vos produits Piloter des équipes de prestataires internes ou externes

Conditions particulières

Titulaire d'une formation spécialisée en marketing ou commerce (bac+3 à bac+5) avec une première expérience réussie en tant que chef de produits Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels. Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope Rémunération selon statut et expérience Le poste est à pourvoir idéalement en octobre ou novembre, les entretiens de recrutement se tiendront courant septembre.

Connaissances professionnelles

Maîtrise des outils marketing : veille, enquêtes, analyses, etc. Maîtrise des méthodologies de conduite de projets Bonne connaissance des enjeux liés au marketing digital : réseaux sociaux, e-CRM, SEM... Bonne connaissance de la gestion et du suivi de budget

Niveaux de qualification

BAC +3

Expérience professionnelle

Confirmé

Savoir-faire

Maîtriser parfaitement l'expression orale et écrite Savoir organiser et planifier son travail ; gérer son activité en mode multi-projets Établir et gérer des relations ; animer un réseau / un groupe Utiliser les outils bureautiques et les applications informatiques dédiés au domaine d'activité

Savoir-être

Organisé-e et réactif-ve, vous savez gérer les priorités ; vous possédez un bon esprit de synthèse, le sens du relationnel et de fortes capacités à travailler en équipe. Vous montrez des dispositions à la créativité et à l'innovation, vous êtes force de proposition et vous savez faire preuve d'autonomie.

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :

Choix du cycle horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours) Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis), matériel mis à disposition Participation aux frais de repas, selon rémunération de l'agent ; salle de réfectoire équipée à disposition. Association du personnel et prestations d'actions sociales interministérielles (équivalente à un CE) Parking gratuit et transport en commun à proximité immédiate du site

Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale

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